Area Sales Manager (all genders) - elektrische Antriebstechnik

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter im Bereich elektrischer Antriebstechnik sucht einen Area Sales Manager in Kassel. Die Rolle umfasst technische Beratung, Kundenbetreuung und Akquise neuer Projekte. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und eine intensive Einarbeitung für langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Firmenwagen (auch privat nutzbar)

Gleitzeitmodell (40 h/Woche)

30 Urlaubstage

Fahrradleasing

Altersvorsorgezuschuss

Kostenlose Getränke

E-Ladestationen

Qualifikationen

• Technische Beratungen und Betreuung von Bestandskunden (ca. 80%).
• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erforderlich.
• Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte.
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung.
• Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Fertigung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium oder Techniker (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)

Jobbeschreibung

Area Sales Manager (all genders) - elektrische Antriebstechnik, kassel

Ein innovativer Anbieter im Bereich elektrischer Sonderantriebe sucht Verstärkung im technischen Vertrieb. Mit Sitz in Süddeutschland, rund 150 Mitarbeitenden und klarer technologischer Ausrichtung bietet das Unternehmen individuelle Antriebslösungen für internationale Industriekunden aus Automobil, Luftfahrt, Medizintechnik und Werkzeugmaschinen.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte.

• Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden (ca. 80%)
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Auslegung und Projektierung individueller Antriebslösungen
• Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Fertigung
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
• Technisches Studium oder Techniker (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)
• Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
• Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft national/international
• Gleitzeitmodell (40 h/Woche) und 30 Urlaubstage
• Firmenwagen (ebenfalls privat nutzbar)
• Intensive persönliche Einarbeitung & langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Altersvorsorgezuschuss, kostenlose Getränke, E-Ladestationen
• Technologisch herausfordernde Projekte mit internationalem Bezug