Consultant (m/w/d) im Bereich Permanent Placement

Adecco Group

Dresden

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung
Gehaltspaket mit Provision
Firmenwagen
Moderne Büroausstattung
Remote Working
Betriebliche Altersvorsorge
Yoga-Kurs
Karriereentwicklung

Job summary

Die Adecco Group in Dresden sucht einen Berater für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich. In dieser Rolle akquirieren Sie Kunden und beraten sie zur Personalplanung, während Sie gleichzeitig die Vertragsverhandlungen leiten.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit für Remote-Arbeit.

Qualifications

  • Erste Erfahrung im Beratungsumfeld im B2B-Segment.
  • Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) zum persönlichen Besuch von Firmenkunden.
  • Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben.

Responsibilities

  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich.
  • Kunden- und Auftragsakquise.
  • Beratung zur Personalplanung und Besetzung.
  • Vertragsverhandlungen gestalten.
  • Rekrutierung durch Active Sourcing aktivitäten.
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten und Unternehmen.
  • Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen.

Skills

Verhandlungsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Analytische Denkweise
Netzwerkfähigkeit
Selbstständige Arbeitsstrukturierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium

Job description

Deine Rolle
  • Vermittlung von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
  • Initiierung und Durchführung der Kunden- und Auftragsakquise
  • Beratung der Ansprechpartner:innen hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung der offenen Vakanzen
  • Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch eigene kreative Active Sourcing Aktivitäten im Bereich Social Media, Jobportalen und Netzwerkpflege
  • Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Erfolgreiches und strategisch ausgerichtetes Matching von Kandidaten:innen und Unternehmen
  • Nachhaltige Betreuung und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen der anderen Standorte
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Erste Erfahrung im Beratungsumfeld im B2B-Segment
  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige Strukturierung des Arbeitsalltags
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie klare Zielorientierung
  • Gepflegtes Business-Netzwerk und Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
  • Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) zum persönlichen Besuch von Firmenkunden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
Unser Angebot
  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur, langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket: attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte und ungedeckelte Provision, 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen: eigener Firmenwagen inklusive bundesweiter Tankkarte für private Nutzung
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy, Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage, gute ÖPNV‑ und Autoverbindung, Gesundheitsförderung über Werksarztzentrum
  • Remote Working & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung, bis zu 30 Tage remote in EU‑Ländern möglich
  • Onboarding: 2‑tägiges Onboarding in Düsseldorf, gefolgt von individueller Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete Trainings mit eigenen Trainern, Learningplattform TAG U, transparente Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
  • Zusatzleistungen & Incentives: betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga‑Kurs (live & via Teams), Corporate Benefits bei namhaften Partnern (Reisen, Autovermietung, Elektronik, etc.)
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