Area Manager/ General Manager Rosa & Sepp (m/w/d) – Rosa & Sepp | Fränkische Schweiz

Act.; Morschreuth; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rosa & Sepp in der Fränkischen Schweiz sucht eine Area Managerin/ einen Area Manager (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, der Standorte operativ führt und strategisch weiterentwickelt.

Sie steuern Budgets, Kennzahlen und Personal, bauen neue Geschäftsmodelle auf und gestalten die Region aktiv mit. Enge Zusammenarbeit mit der act.3 Unternehmensgruppe ist vorgesehen, um Hospitality-, Event- und Immobilienprojekte nachhaltig zu treiben.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Hospitality, Gastronomie oder Tourismus.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Strategische Denkweise und Erfahrung in Entwicklung und Skalierung von Geschäftsfeldern.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Entwicklung der Marke Rosa & Sepp.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Betriebsleiter.
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsstrategien.
• Verantwortung für Kennzahlen, Budgets und Profitabilität.
• Aufbau effizienter Prozesse und Optimierung bestehender Strukturen.
• Repräsentation der Marke gegenüber Partnern und Stakeholdern.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Unternehmerisches Denken

Regionale Entwicklungserfahrung

Job description

Area Manager/ General Manager Rosa & Sepp (m/w/d) – Rosa & Sepp | Fränkische Schweiz

Die Höh' Morschreuth

Vollzeit

Festanstellung

Bei uns triumphiert Team über Ego. Wir sind eine Gemeinschaft aus diversen Teams mit talentierten Charakteren, die gemeinsam ein Ziel verfolgen: die Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Mehr über uns und unsere Kultur kannst du auch hier erfahren: https://www.weareact3.com/culture-and-careers/

Gestalte eine Marke. Entwickle eine Region. Übernimm Verantwortung.

Rosa & Sepp ist weit mehr als Gastronomie.

Wir verbinden Gastfreundschaft, Erlebnis, Regionalität und unternehmerische Entwicklung zu einer Marke mit langfristiger Vision. Als Teil der act.3 Unternehmensgruppe entwickeln wir außergewöhnliche Orte und Konzepte in der Fränkischen Schweiz – mit dem Ziel, nachhaltige Begegnungsorte für Gäste, Unternehmen und die Region zu schaffen.

Zu unserem Portfolio gehören unter anderem:

• Der Biergarten "DieHöh" in Morschreuth
• Die Eventlocation "Heimathütte"
• weitere Projekte sowiedie strategischeEntwicklungeigener Immobilien undFlächen in derFränkischen Schweiz
• neue Geschäftsideen undKonzepte rund umHospitality, Tourismus und regionaleEntwicklung

Für diese spannende Aufgabe suchen wir einenArea Manager (m/w/d), der unternehmerisch denkt, Menschen begeistertund gemeinsam mituns die Zukunftvon Rosa & Seppgestaltet.

Deine Mission

Als Area Manager übernimmst du die übergreifende Verantwortung für die Marke Rosa & Sepp in der Fränkischen Schweiz. Du führst unsere Standorte nicht nur operativ, sondern entwickelst sie strategisch weiter und sorgst dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche Konzepte werden.

Du bist Bindeglied zwischen den Betriebsleitern vor Ort und dem Management deract.3 Unternehmensgruppe und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen sowie strategischen Entwicklung aller Geschäftsbereiche bei.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung fürdie operativeund strategische Entwicklungder Marke Rosa& Sepp
• Führung, Coaching undWeiterentwicklung der Betriebsleitersowie der standortübergreifendenTeams
• Entwicklung neuerGeschäftsmodelle, Konzepteund Wachstumsstrategien
• Verantwortung für wirtschaftlicheKennzahlen, Budgets und nachhaltigeProfitabilität
• Identifikation und Umsetzungneuer Potenziale auf unsereneigenen Grundstücken undImmobilien in derFränkischen Schweiz
• Steuerung und Weiterentwicklungunserer Hospitality-, Event- und Gastronomiekonzepte
• Sicherstellung einer hohenQualitäts- und Servicekulturüber alle Standortehinweg
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeitmit dem Managementder act.3Unternehmensgruppe
• Leitung und BegleitungbereichsübergreifenderProjekte
• Aufbaueffizienter Prozesse sowiekontinuierliche Optimierungbestehender Strukturen
• Repräsentation der Marke gegenüber Partnern, Gemeinden, Lieferanten und weiteren Stakeholdern
• Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in den Bereichen Hospitality, Gastronomie, Tourismus, Hotellerie, Freizeitwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denkenund ein sehrgutes betriebswirtschaftlichesVerständnis
• StrategischeDenkweise sowie Erfahrungin der Entwicklungund Skalierung vonGeschäftsbereichen
• Freude daran,Teams zu führen, Menschen weiterzuentwickelnund Verantwortung zuübernehmen
• Hohe Eigeninitiative sowieeinepragmatische Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Projektmanagementsowie in derUmsetzung komplexer Vorhaben
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreudeund souveränes Auftreten
• Begeisterung für Regionalentwicklung, Hospitality und nachhaltigeUnternehmensentwicklung
• Hohe Flexibilität sowie regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in der Fränkischen Schweiz

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mitgroßem strategischem Einflussund unternehmerischer Verantwortung
• Die Möglichkeit, einewachsende Marke aktivmitzugestalten und langfristigweiterzuentwickeln
• Ein vielseitiges AufgabenfeldzwischenHospitality, Events, Immobilienentwicklungund Unternehmensstrategie
• Große Gestaltungsspielräume und kurzeEntscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der act.3
• Verantwortung für mehrereStandorte sowie dieFührung engagierter BetriebsleiterundTeams
• Ein innovatives, internationalesUnternehmensumfeld mitprofessionellen Strukturenund einem starkenNetzwerk
• Internationale Berührungspunkteund Austauschmöglichkeiteninnerhalb der weltweittätigen act.3Stadnorten
• Die Chance, die touristische und wirtschaftliche Entwicklung der Fränkischen Schweiz aktiv mitzugestalten und nachhaltige Projekte zu realisieren

Wir glauben daran, dassbesondere Orte durchbesondere Menschen entstehen. Deshalb suchen wirkeine reine Führungskraft, sondern eineUnternehmerpersönlichkeitmit Vision, Leidenschaftund dem Anspruch, Menschen und Projektegleichermaßen weiterzuentwickeln.

Bei Rosa & Seppverbindest du dieNähe eines regionalenUnternehmens mit denMöglichkeiten einer internationalagierenden Unternehmensgruppe. Du arbeitest in einemUmfeld, in demIdeen willkommen sind, Verantwortung übertragenwird und Entwicklungausdrücklich gewünscht ist.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wiruns darauf, dichkennenzulernen.

Eine Marke deract.3 GmbH

Gestalte Orte. Entwickle Menschen. Schaffe Zukunft.

• Talent Factory: Nutze Trainings, Workshops und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung über unsere ACT.CADEMY.
• OurWay ofActing: Arbeitsumgebung, die inspiriert – moderne Offices und kreative Set-ups.
• Community &Celebrations: Gemeinsam mehr erleben mit regelmäßigen Events, Get-togethers und echten Team-Momenten.
• Dogs @Office: Bring deinen Hund mit ins Büro und sammle Extra-Schritte bei Spaziergängen im Grünen in der direkten Umgebung.
• Health & Wellbeing: Fit in Körper und Geist: vielfältige Gesundheitsangebote, Kurse und Coachings.
• PlanAhead: Heute schon an morgen denken denn wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Altersvorsorge.

Bei act.3 haben alle die gleichen Chancen! Wir sind davon überzeugt, dass echte Veränderung authentisch sein muss, um nachhaltige Geschichten zu schreiben. Wir alle haben eine Geschichte zu erzählen. Es ist wichtig, diese zu hören, zu schätzen und zu respektieren. Dabei spielt es keine Rolle, woher du kommst, wie du aussiehst oder was deine Leidenschaft ist. Ganz im Gegenteil, wir feiern unsere Einzigartigkeit und fördern eine inklusive und gerechte Welt für alle.

Bei uns steht Verstand über Zahlen. Wir schätzen Beziehungen, die auf Vertrauen und Respekt aufbauen, besonders diejenigen die auf Augenhöhe stattfinden. Es sind diese kleinen Unterschiede, die es uns ermöglichen, die Zukunft von Marken zu gestalten und unsere Ideen zu verwirklichen.

Über uns

Wir sind act.3 und wir sind mehr als nur eine Agentur. Wir sind eine Gemeinschaft und zusammen wollen wir mit unserer Leidenschaft nachhaltig die Zukunft von Marken durch Menschen und Kultur gestalten.

Im Jahr 2012 begann unsere Reise in Herzogenaurach als exklusiver Partner von adidas, der UEFA und des FC Bayerns. Mittlerweile sind wir auf der ganzen Welt zuhause, denn wir hinterfragen stetig unsere eigenen Grenzen und überschreiten diese im Austausch zwischen Menschen und Marken.

Unser Ziel ist es uns gegenseitig, und auch Marken zu befähigen, echte Veränderungen bei Menschen zu bewirken und letztendlich unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Das Miteinander und unsere Kultur sind daher zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Wir glauben das Marketing niemals gleich sein kann, daher betrachten wir alles ganzheitlich: angefangen von Strategien, Kreativität bis hin zu Erlebnissen. Wir sind heute eine globale Gemeinschaft mit über 250 Mitarbeiter*innen in 18 Standorten vertreten auf 6 Kontinenten. So ist auch unser Netzwerk aus ausgewählten Partner*innen auf der ganzen Welt verteilt, um die Bereiche Sport, Kultur und Nachhaltigkeit zu bereichern.