Area Manager/Bezirksleiter Nord-West (m/w/d)

TN Germany; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Area Manager, der die Verantwortung für 15 Filialen übernimmt und ein Team von 60 Mitarbeitenden führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die strategische Personalplanung, die Überwachung der wirtschaftlichen Kennzahlen und die Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit Home-Office-Möglichkeiten und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und Servicequalität haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Organisation mehrerer Filialen.
• Erfahrung in der Glücksspielbranche oder in Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistungsunternehmen.

Aufgaben

• Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitenden.
• Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen.
• Sicherstellung hoher Servicequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Erfahrung in der Glücksspielbranche

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Job Title:

Area Manager/Bezirksleiter Nord-West (m/w/d), Koblenz

Company Overview:

SPIEL-IN Spielhalle – Seit 1954! Werde Teil der SPIEL-IN-Familie! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 3. Generation mit 300 Mitarbeitenden und betreiben bundesweit 50 private Spielhallen. Unsere Standorte zeichnen sich durch hochwertiges Ambiente, erstklassigen Service und hohe Qualitätsstandards aus, zertifiziert durch den TÜV Rheinland.

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Bezirksleiter Nord-West, der folgende Aufgaben übernimmt:

1. Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitenden
2. Strategische Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
3. Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
4. Mitgestaltung der Unternehmensziele im Vertrieb und Gästeerlebnis
5. Sicherstellung hoher Servicequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
6. Implementierung der ALL-WIN-Unternehmenskultur

Anforderungen an den/die Kandidat/in:

• Erfahrung in der Glücksspielbranche oder in Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistungsunternehmen
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Organisation mehrerer Filialen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Wohnort im Raum Koblenz oder Bereitschaft zum Umzug

Wir bieten:

• Familienunternehmen in der 3. Generation
• ALL-WIN Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents