Area Manager, 40h (m/w/d) - Raum Oberpfalz/Niederbayern (befristet)

Rituals; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Area Manager zur Gesamtverantwortung über mehrere Retail Stores in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Personalführung, KPI-Management und die Entwicklung operativer Pläne, um Kundenerlebnisse zu optimieren. Mindestanforderung: abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position. Diese befristete Stelle ist verfügbar bis Februar 2027.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Authentische, unternehmerische Persönlichkeit.
• Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Analyse und Reports (KPIs).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Tätigkeiten.
• Entwicklung und Implementierung operativer Pläne.
• Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses.

Kenntnisse

Personalführung

KPI-Management

Coaching

Organisationsfähigkeiten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten:Amberg, Ansbach, Freising, Ingolstadt, Landshut, Passau, Regensburg, Straubing, Weiden.

• Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Stores
• Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personen
• Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
• Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail Standards

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
• Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten
• Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)
• Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals - befristet bis Februar 2027.

Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Unterstützung durch externe Dienstleister (wie z.B. Personalvermittler oder Headhunter) in Anspruch nehmen. Wir schätzen Ihr Engagement sehr, dennoch gehen wir unseren eigenen Weg der Talentsuche.