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Ein führendes Logistikunternehmen in Hessen sucht eine Nachwuchsführungskraft, die nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm die Verantwortung für ein Team übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Planung der Prozesse und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Bewerber sollten über einen Abschluss und fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen sowie Erfahrung in der Datenanalyse mitbringen.
Stellen-ID: 3055565 | Amazon VZ Suedhessen GmbH
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du die Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch, gibst Feedback an deine Mitarbeitenden und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kunden und unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch die Analyse von Daten und die Diskussion technischer Verbesserungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.
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m/w/d
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