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Area Manager

Amazon

Gernsheim

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Hessen sucht eine Nachwuchsführungskraft, die nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm die Verantwortung für ein Team übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Planung der Prozesse und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Bewerber sollten über einen Abschluss und fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen sowie Erfahrung in der Datenanalyse mitbringen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium vor Arbeitsbeginn.
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Relevante Erfahrung in Datenanalysen.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Leitung und Weiterbildung eines Teams.
  • Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse.

Kenntnisse

Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Datenanalysen
Kommunikation mit Stakeholdern
Teamleitung
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor- oder Master)

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 3055565 | Amazon VZ Suedhessen GmbH

Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du die Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.

Key job responsibilities
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
  • Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
  • Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
  • Teilnahme an übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
  • Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
  • Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
A day in the life

Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch, gibst Feedback an deine Mitarbeitenden und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kunden und unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch die Analyse von Daten und die Diskussion technischer Verbesserungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei.

Qualifications
  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Relevante Erfahrung in Datenanalysen
  • Aktuelles Studium oder kürzlich erworbener Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
  • Interesse an Führungsaufgaben und Teamleitung mit Mitarbeitenden aus aller Welt
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern, inklusive Kolleg:innen und Führungskräften
  • Erfahrung in der Logistikbranche
  • Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir entscheiden bei der Rekrutierung ausschließlich basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Innovation und Einfachheit. Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist für uns eine Priorität. Mehr dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

m/w/d

Unsere inklusive Unternehmenskultur befähigt Mitarbeitende, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Bei Bedarf unterstützen wir Menschen mit Behinderung während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Weitere Informationen finden Sie unter Unterstützungsangebote bei Amazon.

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