Architektin (M/W/D) Hochbau und öffentliche Bauten

JR Germany; Konstanz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Konstanz sucht eine engagierte Architektin für den Bereich Hochbau und öffentliche Bauten. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das an einem zukunftsweisenden Projekt arbeitet, das die Entwicklung eines neuen Stadtteils umfasst. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Neubauten, wobei Ihr fachliches Know-how und Ihre Leidenschaft für nachhaltiges Bauen gefragt sind. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Jobticket-Zuschuss

Fitness- und Gesundheitsprogramme

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Interdisziplinäres Arbeiten

Unterstützendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Kompetenz in allen Bereichen der HOAI.
• Gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB.

Aufgaben

• Bauherrenvertretung und Projektüberwachung für Neubauprojekte.
• Koordination externer Teams und Erstellung von Planungsunterlagen.
• Steuerung der Vergabe- und Ausschreibungsbegleitung.

Kenntnisse

Nachhaltiges Bauen

Projektleitung

Bauüberwachung

Planungskompetenz

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Zusammenarbeit mit Fachdisziplinen

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

CAD/BIM-Programm

Jobbeschreibung

Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten, konstanz

Konstanz, pulsierendes Zentrum und größte Stadt am Bodensee, wächst. Der neue klimagerechte Stadtteil "Hafner" ist mit 3.000 Wohnungen, Gewerbeflächen, mehreren Bildungsbauten und weiteren öffentlichen Einrichtungen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt.

Die für die Umsetzung eigens eingerichtete Stabsstelle "Hafner" ist in einem interdisziplinären Team mit dieser herausragenden Aufgabe befasst. Im Bereich „Hochbau“ suchen wir fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten, die an der Entstehung dieses zukunftsweisenden Quartiers an entscheidender Stelle mitwirken und helfen, die Gebäude der öffentlichen Infrastruktur zu realisieren.

Möchten Sie das Quartier von morgen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten

• Bauherrenvertretung & Projektüberwachung: Vorbereitung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung von Neubauprojekten
• Koordination & Abwicklung: Steuerung externer Teams, Vergabe- und Ausschreibungsbegleitung, Nachtrags- und Rechnungsbearbeitung, Erstellung eigener Planungsunterlagen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fachliches Know-how und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen
• Erfahrung in der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen, in der Bauüberwachung oder übergreifend in der Projektleitung
• Kompetenz in allen Bereichen der HOAI
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht und der VOB
• Die Fähigkeit, Planungen im Hochbau fachlich zu beurteilen und inhaltliche Impulse zu setzen
• Grundkenntnisse mit einem CAD/BIM-Programm, vorzugsweise mit ArchiCad
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € – 6.154 €) möglich
• Interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte
• Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze
• Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung
• Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
• Fitness- und Gesundheitsprogramme
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogramme