Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) / Projektentwickler (m/w/d)

JR Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bauwesen sucht einen engagierten Projektentwickler und Sales Manager, der die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für regionale Bauherren und Investoren und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebote vor Ort

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung und Kundenberatung.

Aufgaben

• Gewinnung regionaler Bauherren und Investoren.
• Entwicklung von Bauprojekten von der Idee bis zum Vertragsabschluss.
• Steuerung des interdisziplinären Teams während der Angebotsphase.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenberatung

Vertrieb

Baukalkulation

Ausbildung

Bachelor in Architektur

Bachelor in Bauingenieurwesen

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Tools

Moderne Tools zur Baukostenermittlung

Jobbeschreibung

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) / Projektentwickler (m/w/d)
Region Nord- und Westthüringen

• Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit
• Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase
• Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote
• Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss
• Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.