Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien

GOLDBECK GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein deutsches Bauunternehmen in Würzburg sucht einen Architekten oder Bauingenieur, der die Marktpräsenz aufbaut und technische Konzepte entwickelt. Sie sollten über umfassende Erfahrungen in der Planung oder dem Verkauf von Gewerbeimmobilien verfügen und hohe Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung mitbringen. Bei uns haben Sie die Perspektive, sich zur Geschäftsstellenleitung weiterzuentwickeln. Ihr Wirken trägt zur Gestaltung zukunftsweisender Immobilien bei.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Mitarbeitendenvergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien.
• Erfahrung in der Projektentwicklung für Gewerbeimmobilien von Vorteil.
• Branchenkenntnisse in der Region Würzburg, vorzugsweise im Mittelstand.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz in der Region.
• Akquisition regionaler Bauherren und Investoren.
• Erarbeitung des technischen Konzepts und kompletten Angebots.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Überzeugungsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Overview

Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz in der Region
• Akquisition regionaler Bauherren und Investoren
• Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Erarbeitung des technischen Konzepts und kompletten Angebots
• Führung des Angebotsprojektteams, bestehend aus internen wie externen Architekten und Fachingenieuren
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den Kunden
• Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
• Erfahrung in der Projektentwicklung für Gewerbeimmobilien von Vorteil
• Branchenkenntnisse inder Region Würzburg, vorzugsweise im Mittelstand
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
• Erfahrung in der Projektentwicklung für Gewerbeimmobilien von Vorteil
• Branchenkenntnisse inder Region Würzburg, vorzugsweise im Mittelstand
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit

Sie möchten sich weiterentwickeln? Bei erfolgreicher Tätigkeit in dieser Position bieten wir Ihnen die Perspektive, sich zur Geschäftsstellenleitung (m/w/d) weiterzuentwickeln.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Arnold.

GOLDBECKSüdwest GmbH
Geschäftsstelle Würzburg
Landsteinerstraße 4, 97074 Würzburg
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.