Architekten / Bauingenieure als Sales Manager im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK sucht einen Projektmanager Bau (m/w/d) zur Gewinnung von regionalen Bauherren. Die Position umfasst die Beratung von Kunden, die Koordination von Projektteams und die Erstellung von Angeboten und Verträgen. Eine relevante akademische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung sind erforderlich. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und umfassenden Zusatzleistungen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in Kundenberatung und Vertrieb vorteilhaft.
• Erfahrung in Kalkulation und Vertragswesen von Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnung von Bauherren und Investoren für Bauprojekte.
• Steuern und Koordinieren des interdisziplinären Projektteams.
• Erstellen von Angeboten und Verträgen für Kunden.

Kenntnisse

Kundenberatung

Projektleitung

Vertrieb

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Projektmanager Bau (m/w/d)

Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für den Bau von schlüsselfertigen Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden.

Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss.

Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.

Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.

Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln - z.B. in der Planung oder Projektleitung eines Bauprojektes.

Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb mit; alternativ haben Sie Interesse, diese Aufgaben kennenzulernen.

Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Kalkulation, Vertragswesen und VOB.

Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und handeln eigenständig und unternehmerisch im Team.

Diese Stelle ist wahlweise in Bochum oder Duisburg zu besetzen.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "buildingexcellence" steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Benefits bei GOLDBECK

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten Sie einen Gewinnbonus, abhängig vom persönlichen und Unternehmenserfolg.

Unternehmensanteile: Seit 1984 Mitarbeitendenbeteiligung. Sie können stille Unternehmensanteile kaufen, die vom Unternehmen bezuschusst werden.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Monatlicher Zuschuss für den ÖPNV, 70% des Ticketpreises oder max. 70 €.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Sonderkonditionen über das Portal "Corporate Benefits".

Altersversorgung: Attraktive Vorsorgemöglichkeiten mit Zuschuss der Allianz Versicherung.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie für Empfehlungen, die zu Einstellungen führen.

Dienstwagen: Für viele Positionen verfügbar, inklusive Wartung, Tankkarte und Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau, abhängig vom Arbeitszeitmodell.

Kostenlose (E-)Parkplätze: An vielen Standorten verfügbar, inklusive E-Ladesäulen.