Architekt (w/m/d) für die Leitung innovativer Architekturprojekte

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Architekturbüro in Koblenz sucht einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte. In dieser Schlüsselrolle bringen Sie Ihr Know-how in die Steuerung komplexer Bauvorhaben ein und arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit einem engagierten Team von Spezialisten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsplätze

Gesundheitsförderung

Internationale Perspektiven

Klare Karrierechancen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem gesamten Leistungsbild nach HOAI.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden.

Kenntnisse

Bau- und Normenrecht

wirtschaftliches Denken

kommunikatives Vermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur

Jobbeschreibung

Architekt (w/m/d) für die Leitung innovativer Architekturprojekte, Koblenz

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Stellenbeschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes Architekturbüro in Koblenz, das Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns ist, sucht einen erfahrenen Architekten (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Das Unternehmen blickt auf ein 30-köpfiges Team von Spezialisten und eine beeindruckende Projektbilanz zurück, die für höchste Ansprüche in Planung und Umsetzung steht. In dieser Schlüsselrolle fließt Ihr fundiertes architektonisches Wissen in die Steuerung komplexer Bauvorhaben ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Erleben Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem technischer Fortschritt und präzise Planung Hand in Hand gehen. Aufgaben Projektleitung und Organisation: Die Position sieht die eigenverantwortliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams vor.Planungsberatung: Anspruchsvolle Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1-5 werden durch fundierte Beratung, Betreuung und Bearbeitung realisiert.Kommunikation: Eine verlässliche und fachkundige Kommunikation als zentrale Schnittstelle für Kunden und das gesamte Projektteam ist integraler Bestandteil.Kundenbetreuung: Die kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten spielt eine wesentliche Rolle.Akquisition: Zur Aufgabenstellung gehört auch die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden sowie die Akquisition von Aufträgen. Profil Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur bildet die Basis.Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit dem gesamten Leistungsbild nach HOAI, insbesondere in den Phasen 1-5, sind erforderlich.Rechtliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht werden vorausgesetzt.Wirtschaftliches Denken: Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise zählen zu den wesentlichen Voraussetzungen.Arbeitsweise: Eine strukturierte, transparente und zielorientierte Herangehensweise sowie ein exzellentes Kommunikationsvermögen zeichnen das ideale Profil aus.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab. Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Gehaltsmodelle inklusive Bonuszahlungen und weiterer Zusatzleistungen.Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.Home-Office-Möglichkeiten: Moderne Arbeitskonzepte ermöglichen auch ortsunabhängiges Arbeiten.Individuelle Weiterbildung: Umfangreiche Fortbildungsangebote, Seminare und Mentoring-Programme fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung.Gesundheitsförderung: Betriebssport, regelmäßige Gesundheitschecks und weitere Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens.Internationale Perspektiven: Spannende Einsichten und Mitwirkung an globalen Projekten dank der Zugehörigkeit zu einem international agierenden Engineering-Konzern.Klare Karrierechancen: Definierte Entwicklungspfade in einem wachsenden Unternehmen.Team- und Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und ein kollegiales Miteinander prägen das Arbeitsklima.Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt. Referenz-Nr. MZA/122363