Architekt •in / Bauingenieur •in (m / w / d) für Bau- und Liegenschaften

Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH; Leichlingen; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH sucht eine/n Architekten/in oder Bauingenieur/in für die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen. Die Aufgaben umfassen die Planung von Bauvorhaben und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG 10

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Attraktive Arbeitszeiten

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Dienstrad oder Pedelec

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens (Dipl.-Ing. oder Master).
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung.
• Wünschenswert: Bauvorlageberechtigung, Kenntnisse der UVgO.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt energetische Sanierung.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen.
• Koordination externer Planungsbüros und Abstimmung mit Architekten.

Kenntnisse

AutoCAD

Teamarbeit

lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens

Jobbeschreibung

Architekt in / Bauingenieur in (m / w / d) für Bau- und Liegenschaften

SIE MÖCHTEN IHRE FACHKOMPETENZ GEZIELT EINSETZEN UND

Dann sind Sie bei Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH genau richtig!

Bringen Sie Ihre Perspektive als Architekt in oder Bauingenieur in ein und entwickeln Sie unsere sozialen Einrichtungen baulich weiter - nachhaltig, zukunftsorientiert und immer im Dienst der Menschen.

Planen und steuern Sie Bauvorhaben - und werden Sie Teil unseres dreiköpfigen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Geschäftsstelle in Leichlingen.

Eintrittsdatum : Ab sofort

Beschäftigungsumfang : Teilzeit

Beschäftigungsdauer : unbefristet

Aufgaben :

• Planung und Steuerung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt auf energetische Sanierung von Bestandsgebäuden - nachhaltig und funktional
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Einreichung von Förderanträge und engere Abstimmung mit Fundraising und Fördermittelmanagement
• Koordination externer Planungsbüros gemäß HOAI sowie enge Abstimmung mit Architekt innen, Fachplaner innen und unserer Haustechnik

Wir erwarten :

• abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens (Dipl.-Ing. oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bestandsimmobilien
• sicherer Umgang mit AutoCAD und fundierte Kenntnisse der VOB
• Sie haben ein sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten, Behörden oder externen Partner
• innen sowie verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B - wir stellen Poolfahrzeuge bereit
• wünschenswert sind eine Bauvorlageberechtigung, Kenntnisse der UVgO und Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen

Wir bieten :

• Was Sie täglich für andere Menschen leisten, verdient Anerkennung. Deshalb bieten wir Ihnen starke Vorteile :
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG 10 (27.630€ bis 32.250€) - inklusive Jahressonderzahlung plus Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge - den Großteil übernehmen selberverständlich wir
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
• Lebensarbeitszeitkonto für eine bezahlte Auszeit, z.B. einen Langzeiturlaub oder Vorruhestand
• Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester) - für Ihre wohlverdiente Erholung
• Ein breites Spektrum an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen - sowohl digital als auch vor Ort
• Ein Dienstrad oder Pedelec (bis 25 km / h), das Sie auch privat nutzen können
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern - z.B. Events, Technik, Fahrzeuge, Energie und mehr

Kurz gesagt : Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern - mit echter Wertschätzung für das was Sie leisten.

Die Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH ist tätig in den Bereichen "Hilfen im Alter", "Hilfen für junge Menschen und Familien", "Hilfen für psychisch erkrankte Menschen" sowie Aus- und Weiterbildung. In unseren 25 Einrichtungen und Diensten in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz arbeiten etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ansprechperson :

Stefan Lepper, Leiter Facility Management und Liegenschaften

Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH