Architekt Lph 1-5 HOAI/ Projektleitung (m/w/d)

Wohnbau Mainz GmbH; Laubenheim; Presencial; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TVöD Vergütung

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Descripción de la vacante

Wohnbau Mainz GmbH in Mainz am Rhein sucht eine/n Architekt/in für Leistungsphasen 1–5 HOAI und Projektleitung. Sie planen Neubau- und Modernisierungsprojekte, prägen das Mainzer Stadtbild und arbeiten in einer motivierten Abteilung Bau und Modernisierung.

Sie verfügen über ein Master-/Diplom-Abschluss in Architektur, mehrjährige Planungserfahrung, Kenntnisse in der Projektsteuerung, Nemetschek CAD, MS-Office und Führerschein Klasse B.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Architektur, Fachrichtung Hochbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (LPH 1-5) idealerweise als Team- oder Projektleiter.
• Kenntnisse in der Projektsteuerung oder vergleichbarer Tätigkeit.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (CAD – Nemetschek), MS-Office, Terminplanungstools.
• Führerschein Klasse B

Responsabilidades

• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanungen (LPH 1-5).
• Führen von Verhandlungen, Koordinierung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten.
• Ermittlung von Kosten, Honoraren und Erstellung von Terminplänen.
• Erstellung und Einreichung von Bauanträgen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Inhaltliche und technische Prüfung eingehender Angebote u. Werkplanungen
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen und Aufmaßen

Conocimientos

Projektsteuerung

CAD (Nemetschek)

MS Office

Terminplanungstools

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Educación

Master/Diplom Architektur Hochbau

Herramientas

Nemetschek CAD

MS Office

Terminplanungstools

Descripción del empleo

Architekt Lph 1-5 HOAI/ Projektleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Wohnbau Mainz GmbH

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil der Abteilung Bau und Modernisierung!

Die Wohnbau Mainz GmbH ist dergrößteWohnungsanbieter in derrheinland-pfälzischen Landeshauptstadt und bietet mit mehr als 11.000 eigenen Mietwohnungen Menschen ein Zuhause.

Wir erweitern unseren Bestand durch umfangreiche Neubaumaßnahmen und erhalten sowie entwickeln diesen durch stetige Modernisierungen. In unserer Abteilung Bau und Modernisierung planen und realisieren wir interessante und spannende Projekte, die das Mainzer Stadtbild prägen.

• abgeschlossenes, universitäres Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Architektur, Fachrichtung Hochbau
• mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (Lph 1-5) idealerweise als Team- oder Projektleiterauf dem Gebiet des Wohnungsbaus
• Kenntnisse in der Projektsteuerung oder vergleichbarer Tätigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse (CAD – Nemetschek, MS-Office, Terminplanungstools)
• hohes Maß an Kreativität, Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Kostenbewusstsein, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanungen (Lph 1-5)
• Führen von Verhandlungen, Koordinierung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten, wie bspw. technische Ämter, Planer, Gutachter, etc.
• Ermittlung von Kosten, Honoraren und Erstellung von Terminplänen
• Erstellung und Einreichung von Bauanträgen
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• inhaltliche und technische Prüfung eingehender Angebote u. Werkplanungen
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen und Aufmaßen
• attraktive Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• lukrative betriebliche Altersvorsorge
• festes Einsatzgebiet – Mainzer Stadtgebiet / Standortsicherheit
• attraktive Arbeitsplatzausstattung
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigtes Deutschlandticket
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. Brücken- und Gleittage