Architekt (m/w/d) LPH 1-5 – Düsseldorf

Christian Dörr Headhunting GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht am Standort Düsseldorf eine/n Architekt/in (m/w/d) für LPH 1–5. Sie bearbeiten anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauprojekte, entwickeln architektonische Konzepte und erstellen Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung großer Bauvorhaben, HOAI-Phasen 1–5, sowie sichere CAD-Kenntnisse (Revit, ALLPLAN).

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Architekturstudium sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung anspruchsvoller Industrie-/Gewerbeprojekte.
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI-Phasen 1–5 und sichere Entwurfs-/Genehmigungs-/Ausführungsplanung.
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Revit und ALLPLAN; BIM-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte in HOAI 1–5
  • Entwicklung architektonischer Konzepte vom Planungsansatz bis zur Detailausarbeitung
  • Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen
  • Koordination mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und Herstellern
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Begleitung der Projekte während der Realisierung und Baustellenabstimmung

Kenntnisse

Planungserfahrung
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikation

Ausbildung

Architekturstudium

Tools

Autodesk Revit
ALLPLAN

Jobbeschreibung

Job Architekt (m/w/d) LPH 1-5

am Standort DüsseldorfReferenznummer: 4616

Aufgaben
  • Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte innerhalb der Leistungsphasen 1–5 nach HOAI
  • Entwicklung von architektonischen Konzepten vom ersten Planungsansatz bis zur detaillierten Ausarbeitung
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
  • Planung konstruktiver und architektonischer Details unter Berücksichtigung von Gestaltung, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit
  • Koordination der architektonischen Planung sowie Abstimmung mit Fachplanungen, ausführenden Unternehmen, Nachunternehmen und Produktherstellern
  • Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Bereitstellung relevanter Planungs- und Mengengrundlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Kalkulation, Einkauf und Bauausführung
  • Begleitung der Projekte während der Realisierung durch regelmäßige Baustellen- und Abstimmungstermine
  • Überprüfung der planungsgerechten Umsetzung vor Ort sowie Klärung planerischer Fragestellungen während der Bauphase
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Industrie- oder Gewerbebau
  • Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit besonderer Stärke in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
  • Erfahrung mit größeren und technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie gutes Verständnis für die Anforderungen einer ausführungsorientierten Planung
  • Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware, vorzugsweise Autodesk Revit und ALLPLAN, BIM-Kenntnisse von Vorteil
  • Verständnis für Ausschreibungs-, Vergabe- und Schnittstellenprozesse zwischen Planung, Kalkulation, Einkauf und Bauausführung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe planerische Aufgabenstellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Projekt- und Baustellenterminen
Das Firmenprofil

Unser Mandat ist ein traditionsreicher, international aufgestellter Arbeitgeber, der langfristige Stabilität mit einem konsequenten Anspruch an Innovation und Qualität verbindet. Das Unternehmen steht für eine professionelle und verlässliche Zusammenarbeit, in der Verantwortung, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung fest verankert sind. Mitarbeitende profitieren von einem modernen, interkulturellen Arbeitsumfeld, flexiblen Rahmenbedingungen und langfristig angelegten Entwicklungsperspektiven. Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Denken prägen die Unternehmenskultur ebenso wie der Anspruch, Standards nicht nur zu erfüllen, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet hier attraktive Voraussetzungen.

Was unser Mandant Ihnen bietet
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und langfristig orientierten Unternehmensumfeld
  • Anspruchsvolle großvolumige Projekte mit Schwerpunkt auf Industrie- und Gewerbeimmobilien
  • Verbindung von Architektur, technischer Planung und tatsächlicher Bauausführung innerhalb eines integrierten Projektumfelds
  • 37,5-Stunden-Woche mit systematischer Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Ausgleich anfallender Mehrarbeit
  • Flexible Arbeitsgestaltung einschließlich tageweisem mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • Attraktive Urlaubsregelung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Sozial- und Vorsorgeleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit der Perspektive, zusätzliche Verantwortung innerhalb der Projekte zu übernehmen
  • Zuschüsse zur Mobilität sowie Poolfahrzeuge für erforderliche Projekt- und Baustellentermine
  • Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile und regelmäßige gemeinsame Unternehmensveranstaltungen
  • Kollegiales und international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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