Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

JR Germany; Mettmann; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kreis Mettmann sucht einen Architekten oder Bauingenieur als Projektleiter. In dieser unbefristeten Stelle übernimmt der Bewerber die Planung und Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Hochbau. Diese Rolle umfasst Verantwortung für Budget und Qualität, dabei werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Erfahrung in Neubau und Projektleitung.
• Kenntnisse in VOB, HOAI und Normen (z.B. VDI, DIN).

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Projekten im Hochbau.
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen.
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine.

Kenntnisse

Projektleitung

Veröffentlichung

Flexibilität

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Bachelor oder Master in Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

Ausschreibungs- und Planungssoftware

Jobbeschreibung

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in, Mettmann

Kreis Mettmann - Der Landrat

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m², darunter Verwaltungsgebäude, Berufskollegs, Förderschulen, Kindertagesstätten sowie gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Zudem sind Unterhaltungsmaßnahmen und Mängelbeseitigungen Teil unseres Aufgabenbereichs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d)
der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben, insbesondere die Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten im Hochbau. Dazu gehören:

1. Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung für Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekte
2. Projektleitung und -steuerung aller Leistungsphasen nach HOAI
3. Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen
4. Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
5. Budgetplanung und -steuerung
6. Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie
7. Vergabe, Beauftragung und Abrechnung freiberuflicher Leistungen
8. Implementierung gesetzlicher Vorgaben
9. Zusammenarbeit mit Fachingenieuren des TGA-Sachgebiets
10. Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr und Ansprechpartner
11. Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie Präsentationen in politischen Gremien
12. Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, TU, TH, Bachelor oder Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar.

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung in Neubau, Erweiterung und Modernisierung, Projektleitung im Hochbau, Kenntnisse in öffentlicher Vergabe (VOB, UVgO), HOAI, Normen (z.B. VDI, DIN, ISO, EN, VDE)
• Persönliche Kompetenz, z.B. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, wirtschaftliches Denken, Souveränität, Deutschkenntnisse mindestens C1
• Methodische Kompetenz, z.B. Arbeitsablaufoptimierung, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS Project), wünschenswert sind Kenntnisse in CAFM-Software

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich, sowie die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Fahrten zu nutzen, wofür eine Wegstreckenentschädigung gezahlt wird.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche, krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team
• attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung, Aufstiegschancen
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kindergarten- und Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte