Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m / w / d) / Projektentwickler (m / w / d)

GOLDBECK Ost GmbH; Michelau i.OFr.; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK Ost GmbH sucht einen Projektentwickler und Sales Manager für die Region Oberfranken. In dieser Rolle gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren, begleiten Bauprojekte von der Idee bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Kunden zur Analyse ihrer Anforderungen. Die Position erfordert ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Projektleitung und Kundenberatung.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

JobRad-Leasing

Firmenfitness

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in Kundenberatung und Vertrieb von Vorteil.

Aufgaben

• Projektentwicklung von der Idee bis zum Vertragsabschluss.
• Koordination interdisziplinärer Teams aus Architekten und Fachingenieuren.
• Erstellung kundenorientierter, wirtschaftlich überzeugender Angebote.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenberatung

Verhandlung

Kalkulation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Schlüsselfertigbau, Region Oberfranken

• Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m / w / d) und Sales Manager (m / w / d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Oberfranken.
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit.
• Als Koordinator (m / w / d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase.
• Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote.
• Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
• Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m / w / d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen wie auch unternehmerischen Handeln im Team

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien :

• Vergütung & Prämien : Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität : 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf : Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit : JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere : Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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