Architect Microsoft Security (all genders)

adesso SE; Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen motivierten Loss Prevention Advisor, der für die Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit dem Storemanagement zusammen und tragen zur Sicherheit und Optimierung der Abläufe bei. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

10% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Employee assistance program

Gympass Fitnessangebote

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hohe Eigenmotivation und hervorragende Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung.
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Erfahrung in der Sicherheitsbranche

Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit

Jobbeschreibung

Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Haushaltswaren stehen unsere Kunden an erster Stelle. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.

Für unseren Store in LOCATION in Oberhausen suchen wir ab sofort einen Detektiv / Loss Prevention Advisor (m / w / d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche.

Deine Vorteile :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• 30 Urlaubstage (Vollzeit) ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Gympass Fitnessangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben :

• Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung
• Aufklärung und Unterbindung von externer und interner Kriminalität sowie Identifizierung von Verlustpotentialen
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Analyse von Informationen zur Prozessoptimierung
• Ansprechpartner und Berater für das Storemanagement und alle Mitarbeitenden
• Weiterbildung, Schulung und Sensibilisierung zum Thema Loss Prevention
• Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Dokumentation von Vorfällen

Dein Profil :

• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässiges, systematisches Arbeiten sowie Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche, im Sicherheitsdienst, Polizei, Bundeswehr, Security, im Einzelhandel oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Sichere Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Komm' und entdecke den Unterschied bei TJX - du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.

Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlagen unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.