Arbeitszeitmanager und Anwendungsbetreuer für die Einführung eines Dienstplanungstool (w/m/d)

AGAPLESION gAG; Rotenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AGAPLESION gAG sucht einen Arbeitszeitmanager und Anwendungsbetreuer zur Einführung eines Dienstplanungstools in Vollzeit. Die Position umfasst die Betreuung von Dienstplanprogrammen, Beratung der Mitarbeiter:innen und enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. In einem fortschrittlichen Umfeld eines großen Krankenhauses bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits, um eine langfristige Perspektive zu schaffen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen

31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlicher Arbeitsort

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness mit Hansefit

Qualifikationen

• Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert.
• Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise TV DN).
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der Dienstplanprogramme.
• Planung und Umsetzung des Einführungsprozesses von ORTEC.
• Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Digitale Lösungen

MS-Office

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Clinic Planner

ORTEC

Jobbeschreibung

Arbeitszeitmanager und Anwendungsbetreuer für die Einführung eines Dienstplanungstools (w/m/d)

für den Geschäftsbereich Personal
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Teamassistent:innen sowie Personalsachbearbeiter:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

Sie möchten nicht nur Prozesse begleiten, sondern auch aktiv am Veränderungsprozess teilnehmen? Digitalisierung und Changemanagement verstehen Sie als Chance, Arbeitswelten besser und effizienter zu gestalten? Dann ist das Ihre Chance, in einer zukunftsweisenden Branche zu arbeiten und etwas zu bewegen.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit

Ihre Aufgaben sind

• Betreuung und Optimierung unserer Dienstplanprogramme Clinic Planner und ORTEC
• Planung, Steuerung und Umsetzung des Einführungsprozess von ORTEC
• Kompetente Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen bei der Einführung von ORTEC
• Technischer Support und Ansprechpartner:in für alle Endanwender:innen
• Beratung, Erstellung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen bei Beachtung und Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Analyse von Abläufen und Entwicklung von praxistauglichen Verbesserungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Technisches Verständnis und eine hohe Affinität für digitale Lösungen sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrungen mit Dienstplanprogrammen, wünschenswert mit Clinic Planner bzw. ORTEC
• Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise TV DN) und im Bereich Zeiterfassung/Dienstplanung sowie im Arbeitszeitrecht
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unsererPersonalleiterin Alexandra Grothe unter (04261) 77 - 2287.

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.