Arbeitszeitmanager m/w/x am Standort Hamburg

Diakonie Hamburg; Hamburg; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Mitarbeitende für die Administration von Dienstplanungssystemen. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Schulung von Zeiterfassungssystemen. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

freie Tage an Heiligabend und Silvester

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement ist von Vorteil.

Aufgaben

• Administration und Implementierung der Dienstplanungs- und Zeiterfassungssysteme.
• Durchführung von Schulungen zum Arbeitszeitmanagement.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

IT-Affinität

MS Office-Kenntnisse

selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium in Gesundheits- und Krankenpflege

Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich

Berufsausbildung oder Studium in Informationstechnologie

Tools

Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

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Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Das sind Ihre Aufgaben

• standortbezogene oder -übergreifende Administration, Implementierung, Parametrierung und Bearbeitung der elektronischen Dienstplanungs- und Zeiterfassungssysteme
• interne Ansprechperson für jegliche Dienstplananfragen
• Übernahme der externen Kommunikation mit den Systemanbietern
• Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle: Beratung, Prüfung
• Anlage neuer und Bearbeitung sowie Prüfung bestehender Tages- und Fehlzeitenmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifrechtlicher Vorgaben inkl. des Mitbestimmungsverfahrens bei der Mitarbeitervertretung
• Durchführung von Schulungen zum Arbeitszeitmanagement sowie der Software und Schulung neuer Dienstplanprogramm-Benutzer

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, im kaufmännischen Bereich oder in der Informationstechnologie
• bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Erfahrung in Dienstplanung, -steuerung und -auswertung sowie im Umgang mit einem Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem
• IT-Affinität sowie sichere MS Office-Kenntnisse
• idealerweise erste Erfahrungen im Klinik- oder einem ähnlich agilen Umfeld
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit, hoher Serviceorientierung

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten

• eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem motivierten, kollegialen Team
• eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Grünen am Kleinen Wannsee

• individuelle gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• hybrides Arbeiten nach Absprache möglich

• eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
• eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Klingt gut?

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Britta Schuster
Leitung Arbeitszeitmanagement
Telefon: [phone]
[e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Britta Schuster
Leitung Arbeitszeitmanagement
Immanuel Albertinen Diakonie

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Ihr Kontakt

Brigitte Lux
E-Mail: [e-mail]
Tel: [phone]