Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d)

RWL GmbH; Donauwörth; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für eine spannende Herausforderung bei Airbus Helicopters in Donauwörth sucht eine führende Personaldienstleistung einen Arbeitsvorbereiter für Flugzeugtüren. Die Rolle umfasst die Antriebsimplementierung, Erstellung von Arbeitsplänen und enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam. Bewerber sollten eine technische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung mitbringen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Events

Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung oder Fertigung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsplänen und BoM unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen.
• Planung von Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam.
• Verwalten von Arbeitsvorbereitungsproblemen mit Support.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Technische Berufsausbildung (z.B. Fluggerätemechaniker/in)

Weiterbildung zum Fachwirt/in, Techniker/in oder Meister/in

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d), Donauwörth

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth eine/n Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d)

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Antriebsimplementierung der ersten Installation mit den erforderlichen Rückkopplungsschleifen für den Fertigungsbereich
• Erstellen / Aktualisieren von Arbeitsplänen / BoM / SOI unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen, der Zeitberechnung und der Goldenen Regeln für die Arbeitsvorbereitung gemäß den anwendbaren Prozessen
• Festlegen der Anforderungen für industrielle Assets (Werkzeuge, Maschinen usw.) für die Erstellung oder Änderung
• Planung von regelmäßigen Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam
• Verwalten von wichtigen / wiederkehrenden Arbeitsvorbereitungsproblemen, die vom Production Team / Tech Shop Floor Support eskaliert werden
• Direkte Kommunikation durch körperliche Teilnahme an den Routinen des Produktionsteams
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsfläche durch Fachwissen zur Arbeitsvorbereitung, wenn Probleme nicht auf Ebene der Fertigungsflächen durch technische Unterstützung der Fertigungsstätte behoben werden
• PSA-Unterstützung: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen in der Industrie; Übersetzung industrieller Anforderungen in Design und Lieferkette
• Verantwortlich für das Support-Konfigurationsmanagement - P-FMEA / FMEA ausführen und unterstützen
• Abgabe von technischem Fachwissen an DPE je nach Geschäftsbereich
• Rolle im Supply-Chain-Management, die die vollständige Konsistenz und Wirksamkeit der Daten gewährleistet (z. B. Fehlteile, Bestand, Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung)

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Fluggerätemechaniker/in, Industriemechaniker/in, KFZ-Mechaniker, Elektroniker ...)
• Weiterbildung zum Fachwirt/in, Techniker/in oder Meister/in
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Fertigung/Produktion, Projektmanagement, Flugzeugbau, Supply Chain/Logistics, Produktionsplanung/-steuerung, technische Dokumentation/Sachbearbeitung
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme-Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dort können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen – das dauert nur 1 Minute. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [emailprotected]. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die Daten an potenzielle Arbeitgeber weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten gelöscht. Sie können eine frühere Löschung per E-Mail an [emailprotected] verlangen.

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und bringen unsere über 38-jährige Erfahrung ein. Wir betreuen TOP-Unternehmen aus verschiedenen Branchen und finden zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.