Arbeitsrecht (m/w/d) (Bonn)

Redeker - Redeker Sellner Dahs Christiane Legler; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Redeker - Redeker Sellner Dahs Christiane Legler in Bonn sucht eine Rechtsanwältin/einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (w/m/d) zur Verstärkung unseres arbeitsrechtlichen Teams. Sie übernehmen eigenverantwortlich anspruchsvolle Mandate, arbeiten eng im Team und beraten nationale sowie internationale Arbeitgeber mit direktem Mandantenkontakt.

Wir bieten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, flache Hierarchien, kleine Teams und Gelegenheit zur Weiterentwicklung unseres Dezernats.

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres arbeitsrechtlichen Teams am Standort Bonn suchen wir ab soforteine

Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht(m/w/d).

In unserem Team decken wir das gesamte Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts ab. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen der Privatwirtschaft ebenso wie öffentliche Arbeitgeber, insbesondere Ministerien und Forschungseinrichtungen, sowie kirchliche und karitative Arbeitgeber. Unsere Mandate sind fachlich anspruchsvoll, oft strategisch geprägt und bieten die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Beratung nicht nur rechtlich exzellent, sondern auch praxisnah und gestaltend zu leisten.

Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der Freude an anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Beratung hat, eigenverantwortlich arbeitet, gerne im Team denkt und den Anspruch mitbringt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig ist uns eine Persönlichkeit, die Impulse setzt, neue Ideen einbringt und daran interessiert ist, unseren arbeitsrechtlichen Bereich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Was Sie bei uns erwartet

Bei uns übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung in anspruchsvollen und vielseitigen arbeitsrechtlichen Mandaten –mit direktem Mandantenkontakt, eigenständiger Beratung und Vertretung vor Gericht. Sie arbeiten eng im Team, bringen eigene Ideen ein und haben die Möglichkeit, fachliche Schwerpunkte aufzubauen sowie die Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Dezernats aktiv mitzugestalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit oder ohne Berufserfahrung im Arbeitsrecht, überzeugenden juristischen Staatsexamina und Freude an lösungsorientierter Beratung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und gerne im Team. Wichtig sinduns Eigenmotivation, Gestaltungswille und Interesse an unternehmerischer Weiterentwicklung – einschließlich der Bereitschaft, sich nach außen sichtbar einzubringen, etwa durch Vorträge, Publikationen, Netzwerkpflege oder perspektivisch eigene Akquise.

Was wir Ihnen bieten

Sie erwartet ein kollegiales, professionelles Umfeldmit kleinen Teams, flachen Hierarchien und spannenden Mandaten. Wir bieten echte Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen und fachliche Spezialisierung sowie Unterstützung beim Aufbau Ihrer Sichtbarkeit im Markt. Ein hervorragendes Arbeitsklima, Freiräume für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und unser Redeker Campus als modulares Fortbildungsprogramm begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Datenschutz‑Hinweis

Wir bitten Sie, uns keine personenbezogenen Daten besonderer Kategorien im Sinnevon Art. 9 Abs.1 DS‑GVO zu übermitteln, es sei denn, die Übermittlung derartiger Daten erscheint aus Ihrer Sicht zur Wahrnehmung Ihrer Rechte oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich.