Arbeitsrecht in München (Hartmann 07/2024)

CMS; München; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CMS Deutschland sucht einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht in München. Sie werden Teil eines kollegialen Teams, das internationale Projekte betreut und mit namhaften Mandanten zusammenarbeitet. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung in verschiedensten arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und die Begleitung von Verhandlungen, während Sie von erfahrenen Mentoren unterstützt werden. Ein modernes New-Work-Konzept und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gute Karrieremöglichkeiten

Internationale Projekte

Moderne New-Work-Konzepte

Corporate Benefits

Betriebliche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Rechtsanwalt (m/w/d) mit Spezialisierung im Arbeitsrecht.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
• Teamfähigkeit und wirtschaftliches Interesse sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Führen von Arbeitsgerichtsprozessen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Hohe Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Wirtschaftliches Interesse

Ausbildung

LL.M. oder Promotion

Jobbeschreibung

Arbeitsrecht in München (Hartmann 07/2024), Munich

Munich, Germany

Wir suchen für unseren Standort München einen Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht.

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen u.a.:

• Individualarbeitsrecht, z.B. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
• Kollektivarbeitsrecht, z.B. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• Internationales Arbeitsrecht, z.B. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring
• "New Work", z.B. moderne Vergütungssysteme, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal etc.
• Beschäftigtendatenschutz
• Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
• LL.M. und/oder Promotion wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Internationale Projekte und exzellente Mandate
• Arbeitsrecht "am Puls der Zeit"
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams
• Mandantenkontakt von Anfang an
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch einen Haupt- und einen Co-Mentor
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfungen, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.)

CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als spezialisierten Anwält:innen beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.