Quartiersmanager*in (m/w/d) in TZ (40%) - befristet

Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG; Neumühle; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Han­sefit-Mitgliedschaft

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Kommune Zukunft sucht eine/n motivierte/n Quartiersmanager/in (m/w/d) für Büchenbach-Nord in Erlangen. Die Stelle begleitet die Umsetzung des ISEK, stärkt Stadtteilnetzwerke und verwaltet Fördermittel.

Sie arbeiten eigenständig, planen Workshops, gestalten Kommunikation vor Ort und digital, erstellen Jahresberichte und arbeiten eng mit Bürger*innen, Vereinen und der Stadtverwaltung zusammen. Befristung bis 2 Jahre, Verlängerung bis 2035 möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im genannten Bereich.
• Erfahrungen im City-/Quartiersmanagement sind vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Teamfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

• Empfang und Bewertung von Bürgeranliegen.
• Empowerment der Bürger*innen: Workshops durchführen.
• Vernetzung von Bürger*innen, Vereinen und Akteur*innen vor Ort.
• Konzeption und Durchführung imagefördernder Maßnahmen.
• Schnittstelle zur Stadtverwaltung: Impulse weitergeben.
• Überarbeitung, Betreuung und Bewerbung des Verfügungsfonds.
• Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Dokumentation und Jahresberichte erstellen.

Kenntnisse

Stadtentwicklung

Bürgerbeteiligung

Workshop-Leitung

Interkulturelle Kompetenz

Networking

Organisationstalent

Ausbildung

Abschluss in Stadtplanung

Geografie/Sozialwissenschaften

Kommunikation/Eventmanagement

Soziale Arbeit/Soziologie

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Kommune Zukunft möchte resiliente, lebendige und lebenswerte Kommunen der Zukunft schaffen. Dafür gehen wir gemeinsam mit unseren Kund*innen die Herausforderungen unserer Zeit an und unterstützen dabei, Trends zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Kommunen sind eng verzahnte Systeme, deren vielfältige Aufgaben und Teilbereiche ganzheitliche Konzepte erfordern. Wir behalten dabei das große Ganze im Blick. Entsprechend beraten wir zu konkreten Herausforderungen, unterstützen bei kommunalen Transformationsprozessen und entwickeln passgenaue, umsetzungsreife Konzepte für Kommunen.

Wir befinden uns derzeit im Bewerbungsprozess auf das Quartiersmanagement in Büchenbach-Nord. Die Zuschlagserteilung erfolgt voraussichtlich bis zum 30.10.2026. Eine Einstellung ist ab Zuschlagserteilung möglich. Werden wir nicht für das Quartiersmanagement beauftragt, kann auch keine Einstellung erfolgen.

Aufgaben

Wen wir suchen

Die Stadt Erlangen hat ein ISEK für den Stadtteil Büchenbach-Nord erarbeitet, das nun umgesetzt werden soll. Dazu gehört auch die Etablierung eines Quartiersmanagements, das die Umsetzung der Ziele des ISEK unterstützt, vorantreibt und begleitet. In den vergangenen Jahren wurde bereits ein (vorläufiges) Quartiersmanagement in der Stadtteilwerkstatt 56nord in Büchenbach-Nord etabliert. Aufgrund vergaberechtlicher Rahmenbedingungen wird das Quartiersmanagement nach 4 Jahren Laufzeit neu ausgeschrieben.

Das Quartiersmanagement fördert die Stärkung von Stadtteilnetzwerken, betreut den Verfügungsfonds sowie verschiedene Projekte zur Aktivierung der Nachbarschaften (z. B. das Projekt „Trilogy 56nord“). Auch baulich investive Maßnahmen der Stadt Erlangen im Stadtteil sollen durch das Quartiersmanagement begleitet werden, sobald diese aufgenommen werden. Das Quartiersmanagement soll die aktive Beteiligung der Bürger*innen an der Gestaltung ihres Stadtteils fördern und als Schnittstelle zwischen den Bürger*innen und der Stadtverwaltung in Erscheinung treten.

Zur Besetzung des Quartiersmanagements vor Ort in Büchenbach-Nord sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten Quartiersmanager*in (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Je nach Projektverlauf besteht die Möglichkeit zur fortlaufenden jährlichen Verlängerung bis einschließlich 2035.

Was gibt es zu tun

• Empfang und Bewertung von Bürgeranliegen: Du nimmst Ideen, Beschwerden und Anregungen der Bewohner*innen auf und bewertest sie hinsichtlich ihrer Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Empowerment der Bürger*innen: Du ermutigst die Bewohner*innen im Rahmen von dir organisierten und durchgeführten Workshops, aktiv an der Gestaltung ihres Umfelds teilzunehmen, und stärkst das Bewusstsein für die eigene Mitverantwortung und Gestaltungsmacht.
• Vernetzung der Bürger*innen, Vereine und weiterer Akteur*innen vor Ort in Büchenbach, um Veranstaltungen, Ideen und Projekte zu entwickeln, zu bündeln und voranzubringen.
• Konzeption und Durchführung imagefördernder Maßnahmen für den Stadtteil Büchenbach-Nord: Hier darfst Du kreativ sein und gemeinsam mit den Bürger*innen und dem lokalen Netzwerk Ideen für den Stadtteil konzipieren und umsetzen.
• Schnittstelle zur Stadtverwaltung: Du gibst Impulse aus der Bevölkerung an die Stadtverwaltung weiter, um eine bedarfsgerechte Entwicklung sicherzustellen.
• Überarbeitung, Betreuung und Bewerbung des Verfügungsfonds für das Quartier und Mitarbeit bei der Fördermittelakquise.
• Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort und digital.
• Gewissenhafte Dokumentation deiner Tätigkeit und Erstellung von Jahresberichten für das Quartiersmanagement. Das Projektteam in Konstanz unterstützt Dich aktiv in deiner Arbeit. Du hast regelmäßige Abstimmungstermine mit der Projektleitung und wirst von ihr zu Beginn Deiner Tätigkeit eingearbeitet. Bei komplexen Themen kannst Du immer auf unsere Teamexpertise im Quartiersmanagement und anderen Themenbereichen zurückgreifen.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Stadtplanung oder -entwicklung, (Wirtschafts-) Geografie, Kommunikation, Eventmanagement, Soziale Arbeit, Soziologie oder Ähnliches.
• Erfahrungen im Bereich Citymanagement, Quartiersmanagement oder Ähnliches sind von Vorteil.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse von Migrationsbiografien und eine sehr hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit Empathievermögen.
• Du bist gerne mit Menschen in Kontakt und schreckst auch vor schwierigen Gesprächen oder entgegengesetzten Meinungen nicht zurück.
• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Russisch, Polnisch, Türkisch, indoiranische Sprachen) sind von Vorteil.
• Vor-Ort-Kenntnisse: Erste Kontakte zu Menschen, Vereinen oder Initiativen sind für die erfolgreiche Arbeit von Vorteil.
• Du verfügst über ausgeprägte Eigeninitiative, eine Hands‑on‑Mentalität, ein hohes Maß an Flexibilität sowie starke Kommunikationskompetenzen.
• Du bist ein Organisationstalent und gewohnt, selbstständig zu arbeiten und deine kreativen Ideen einzubringen.

Benefits

Wovon Du profitieren kannst

• Offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschaftsgefühl und Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen.
• Teamplayer sind gefragt, weil Kommune Zukunft ein Unternehmen ist, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
• Familienfreundliche Strukturen (und das meinen wir ernst!).
• Eigener Arbeitsplatz vor Ort in der Stadtteilwerkstatt 56nord.
• Enger Austausch mit den Kolleg*innen aus Konstanz und regelmäßige Check‑ins mit der Projektleitung.
• Benefits: Corporate Benefits, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung.