Arbeitserzieherin (m/w/d) mit technischem Hintergrund als Gruppenleitung

Diakonie Kork; Kehl; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht einen engagierten Mitarbeiter, um Menschen mit Behinderung zu fördern und zu betreuen. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Fertigungsaufträgen sowie die Erstellung individueller Entwicklungsberichte. Die Stelle bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach TVöD. Bewerber sollten eine Ausbildung als Arbeitserzieher oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.

Leistungen

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Businessbike

Betriebliche Krankenversicherung

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Hohe fachliche Qualifikation und Identifikation mit christlichen Grundwerten.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Durchführung von Fertigungsaufträgen.
• Anleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
• Erstellung individueller Förderberichte in Zusammenarbeit mit Sozialdiensten.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsvolle und termingerechte Durchführung von Fertigungsaufträgen im Produktionsbereich
• Selbstständige Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und Assistenzbedarf im Arbeitsalltag
• Erstellung individueller Förder- und Entwicklungsberichte in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, geprüfter Fachangestellter für Berufsbildung (gFAB) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ein wertschätzender, empathischer Umgang

Wir bieten

• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• betriebliche Krankenversicherung

Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herr Luigi Rausa, Tel.: [phone].

Erstkontakt per WhatsApp [phone]