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Arbeiter-Samariter-Bund: Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege

STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG

Heilbronn

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Der ASB Heilbronn-Franken sucht eine/n Leiter/in (m/w/d) für die zentrale Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Abrechnungsprozesse mit, optimieren interne Abläufe und tragen zu einer professionellen Arbeitsumgebung bei. Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und zahlreichen Benefits in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung
Mindestens 29 Tage Urlaub
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
Bedarfsgerechte Schulungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Empfehlungsprämie

Qualifikationen

  • Umfassende Erfahrung in der Abrechnung erforderlich.
  • Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen.
  • Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen.

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung der zentralen Abrechnung der Pflegeheime.
  • Sicherstellung zeitnaher und korrekter Abrechnungen.
  • Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften.

Kenntnisse

Kommunikationsstark
Strukturiert
Pragmatisch
Einsatzbereit
Zielgerichtete Arbeitsweise
Priorisierungsstärke

Tools

Abrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit. Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engagierte Leitung. Erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung mit einem Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

Unser Angebot:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
  • Leistungsgerechte Vergütung: Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung bis zu 95% eines Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: Mindestens 29 Tage Urlaub und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Mobilität: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing sowie vergünstigtes ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
  • Rabatte: Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen und Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
  • Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Prämie: Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Deine Aufgaben:
  • Aufbau und Leitung der zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken
  • Anleitung & Dokumentation von Abrechnungen
  • Sicherstellung zeitnaher und korrekter Abrechnungen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften
  • Koordination mit internen und externen Kunden
  • Prüfung von Forderungen
  • Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung
  • Teambuilding und -führung
Dein Profil:
  • Umfassende Erfahrung in der Abrechnung
  • Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und stationärer Pflege
  • Kommunikationsstark und strukturiert
  • Pragmatisch und einsatzbereit
  • Zielgerichtete Arbeitsweise und Priorisierungsstärke
  • Erfahrungen mit Abrechnungsprogrammen

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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