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Ein etabliertes Universitätsklinikum sucht eine:n approbierte:n Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in für ein innovatives Modellprojekt zur ambulanten Suchtrehabilitation. In dieser Teilzeitstelle erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Jugendliche mit substanzbedingten Störungen diagnostizieren und behandeln. Das Klinikum bietet ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team einbringen können. Nutzen Sie die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben und sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Approbierte:r Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in oder approbierte:r Psychologischer Psychotherapeut:in (all genders) - Ambulante Suchtrehabilitation für Jugendliche
Ihre Aufgaben:
Diese Position ist in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden ab dem
15.06.2025 zu besetzen und vorerst auf zwei Jahre befristet, da es sich
um ein Modellprojekt mit der DRV-Nord für eine „Ambulante
Suchtrehabilitation für Kinder- und Jugendliche“ handelt. Eine
Verlängerung ist avisiert.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Kontakt zum Fachbereich
Herr Prof. Dr. Thomasius
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.