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Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Healthcare sucht einen Applikationsspezialisten / Consultant für klinische Arbeitsplatzsysteme. Sie unterstützen Kunden bei der Implementierung individueller Lösungen und Prozessoptimierungen. Die Rolle umfasst Projektarbeit und erfordert Kenntnisse in medizinischer Informatik sowie SQL. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden angeboten.
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme ORBIS Tools page is loaded
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Wirsuchen standortunabhängig in Deutschland oder Österreich (Homeoffice möglich) Dich als
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme ORBIS Tools
Deine Aufgaben:
Fokussiert auf medizinische Applikationen unseres Krankenhausinformationssystems ORBIS bist Du für kundenindividuelle Parametrierungen mit unseren Entwicklungswerkzeugen verantwortlich (ORBIS Formulardesigner, ORBIS Medizinischer Abfragegenerator, ORBIS Experter, Jaspersoft Studio, ORBIS U-Composer)
Gemeinsam mit unseren Kunden setzt Du erfolgreich Prozessoptimierungen um und gestaltest im Team zukunftsweisende und moderne Abläufe im Krankenhaus
Dein Profil:
Du hast Freude an Projektarbeit im Team und Interesse an einer flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeit?
Du hast ein abgeschlossenes (Medizin-)Informatikstudium, eine vergleichbare Ausbildung oder umfangreiche praktische Erfahrung in diesem Bereich?
Du besitzt fundierte Kenntnisse in SQL und Programmierung (idealerweise auch in Javascript)?
Du hast vielleicht schon Erfahrung im Projektmanagement?
Umgang mit modernster IT und deren Organisationsmitteln schreckt Dich nicht ab und ein aufgeschlossenes, souveränes Auftreten gegenüber Kunden ist für Dich selbstverständlich?
Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft (80% D-A-CH-weit)
Dann unterstütze uns im Zeitalter derDigitalisierung als fachkompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und werde Teil unseres sympathischen Teams!
Wir bieten Dir:
Einen unbefristetenAnstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
Professionelles Onboarding
Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen
Gesamte Hard- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit eines vergünstigten Deutschland- bzw. Jobtickets
Kostenlose Firmenkreditkarte
Betriebliche Altersvorsorge
Nur für Österreich: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Interessiert?- Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare GmbH
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere
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Dedalusproduziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.
Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.
Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global