Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma im Bereich der Versorgungswirtschaft sucht einen Applikationsbetreuer SAP IS-U in Frankfurt. Diese verantwortungsvolle Position erfordert fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA Utilities. Sie werden in einem motivierten Team arbeiten und an strategischen IT-Projekten mitwirken.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zu Fahrtkosten

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Zugang zu Sport- und Gesundheitsprogrammen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, insbesondere SAP.
• Branchenkenntnisse in der Energie- und Wasserwirtschaft von Vorteil.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Projekten.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Planung der Umstellung auf S/4HANA Utilities.
• Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Optimierung.
• Erstellung detaillierter Fachkonzepte und technischer Support.

Kenntnisse

ERP-Systeme

SAP ERP

S/4HANA Utilities

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

flexible Arbeitszeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

phinAMV/OC4

Jobbeschreibung

Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d), Frankfurt

Michael Page

Stellenbeschreibung
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung im Bereich der Versorgungswirtschaft, sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Applikationsbetreuer SAP IS-U . Wenn Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Umstellung von bestehenden IT-Lösungen auf innovative Technologien wie S/4HANA Utilities. Beratung und Begleitung der Fachabteilungen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Messsysteme und Wechselprozesse. Anpassung und Konfiguration der eingesetzten Softwarelösungen an spezifische Anforderungen. Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme, der Erweiterung bestehender Anwendungen oder der Durchführung von Systemupdates. Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben, die neue Perspektiven und kreative Lösungen erfordern. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung und Optimierung von benutzerfreundlichen Anwendungen, einschließlich FIORI-basierten Lösungen. Erstellung detaillierter Fachkonzepte in Abstimmung mit internen und externen Partnern. Technischer Support für die bestehenden Anwendungen sowie Unterstützung des internen IT-Helpdesks. Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Softwarelösungen wie phinAMV/OC4. Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Umfeld von SAP ERP, SAP IS-U oder S/4HANA Utilities, sowie idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Branchenkenntnisse in der Energie- und Wasserwirtschaft sowie ein Verständnis für deren spezifische Prozesse. Praxis in der Leitung von (Teil-)Projekten oder die Motivation, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie ein eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Umfeld. Erfahrung in der Betreuung spezieller Anwendungen wie phinAMV/OC4. Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wartungsarbeiten durchzuführen. Vergütungspaket Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung auf Grundlage tariflicher Vereinbarungen. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge. Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie weitere Benefits. Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung. Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062025-6754956 Beraterkontakt [phone]