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Applikationsbetreuer /in (m/w/d) – Schnittstellenentwicklung

Klinikum Bremen-Ost

Bremen

Vor Ort

EUR 53.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine große Klinik in Bremen sucht einen IT-Experten zur Konzeption und Implementierung einer Interoperabilitätsplattform in ihrem Klinikverbund. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Online-Workshops. Erforderlich sind ein abgeschlossenes IT-Studium und fundierte Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket und Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung.
  • Berufliche Anerkennung in Deutschland erforderlich.
  • Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung sind ideal.

Aufgaben

  • Sie konzipieren und implementieren eine Interoperabilitätsplattform (IOP).
  • Integration der IOP in die Systemlandschaft des Klinikverbunds.
  • Aufbau eines Patientenportals.

Kenntnisse

Schnittstellenentwicklung
IT-Kenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder IT
Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).

IT-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Wichtige Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten ist eine moderne IT-Landschaft. Wir implementieren eine Interoperabilitätsplattform (IOP) im Klinikverbund und bauen ein Patientenportal auf.

Die komplexe Systemlandschaft eines Klinikverbundes sehen Sie als Herausforderung an Ihre Fähigkeiten? Sie kennen sich bereits in der Schnittstellenentwicklung aus? Dann wechseln Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • Sie konzipieren und implementieren eine Interoperabilitätsplattform (IOP) in unserem Klinikverbund
  • diese IOP integrieren Sie in unsere komplexe Systemlandschaft und stellen den Betrieb sicher
  • zudem bauen Sie ein Patientenportal auf
Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. IT oder eine IT-technische Ausbildung absolviert und verfügen über eine berufliche Anerkennung in Deutschland sowie entsprechende Deutschkenntnisse
  • idealerweise bringen Sie bereits berufliche Praxiserfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mit
Das bieten wir Ihnen:
  • unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld, gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, anteilig mobile Arbeit / Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „ Gesund mit uns“ mit internen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Firmenläufen und Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Jobticket sowie Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Beratung bei familiärem Pflegefall u.v.m. sowie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. in unserer eigenen Bildungsakademie
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:

Peggy Schädlich
Abteilungsleiterin
Tel. 0421 497-81170

Bewerbungsfrist: 31.10.2025

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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