Application Specialist (w/m/d) – Krankenhausabrechnung & Kodierung (DRG)

Mesalvo GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Mitarbeitenden-Benefits

Gesundheitsförderung

Events

Onboarding

Diversity und Inklusion

Zusammenfassung

Mesalvo GmbH sucht einen Fachkraft für Medizincontrolling, der für die Entwicklung und Pflege von Demo- und Workshopszenarien verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären Abrechnung und Kenntnisse in DRG-Systematik, ICD-10-GM sowie OPS.

Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung des Tender-Teams sowie die Konfiguration von Demosystemen. Mesalvo bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work oder Home-Office.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Kodierfachkraft oder in vergleichbarer Rolle.
• Sehr gute Kenntnisse in DRG-Systematik, ICD-10-GM und OPS.
• Erfahrung im Umgang mit KIS-/Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Demo- und Workshopszenarien.
• Unterstützung des Tender-/Sales-Teams bei Ausschreibungen.
• Konfiguration von Demosystemen in Zusammenarbeit mit Produkt/Tech.

Kenntnisse

DRG-Systematik

ICD-10-GM

OPS

Kenntnisse in KIS-Systemen

Fließendes Deutsch

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Du entwickelst und pflegst fachliche Demo- und Workshop‑Szenarien entlang zentraler Prozesse: Aufnahme → Leistungserfassung → Kodierung (ICD/OPS) → Gruppierung/DRG → Rechnung → Prüf‑/Korrekturprozesse.
• Du unterstützt das Tender‑/Sales‑Team bei Ausschreibungen mit fachlichen Inputs, z.B. zu Abrechnungslogiken, Prozessanforderungen, Nachweisführung, Use‑Cases und Benefit‑Argumentation, Ausfüllen von Leistungsverzeichnissen, Konzeptschreibung.
• Du übersetzt Anforderungen aus Klinik, Medizincontrolling und Abrechnung in klare Anforderungen/Storylines für Demos, Webinare und Workshops.
• Du konfigurierst/parametrierst (gemeinsam mit Produkt/Tech) Demosysteme, sodass typische Abrechnungs‑ und Kodierabläufe realitätsnah gezeigt werden können.
• Du führst Workshops, Lösungsdemos und Trainings mit Kliniken und internen Teams durch und moderierst fachliche Diskussionen souverän (auch bei kritischen Fragen).
• Du identifizierst wiederkehrende Marktanforderungen und gibst strukturiertes Feedback an Produktmanagement (z.B. „Must‑haves“ für Abrechnung/Kodierung im deutschen Markt).

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Kodierfachkraft, Medizincontroller:in, Case Manager:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus stationäre Abrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse in DRG‑Systematik, ICD‑10‑GM, OPS sowie typischen Workflows rund um Kodierung und Abrechnung (inkl. Korrekturen/Prüflogiken).
• Praxisverständnis für die Zusammenarbeit von Station/Ärztlicher Dienst/Pflege/Medizincontrolling/Abrechnung sowie Prozessschnittstellen im Krankenhaus.
• Erfahrung im Umgang mit KIS‑/Abrechnungs‑/Kodiersystemen (Anwender‑ oder Key‑User‑Perspektive) und ein gutes Verständnis der deutschen KIS‑Landschaft.
• Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären – in Workshops, Demos und im Austausch mit Entscheider:innen.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft ca.20%.
• Von Vorteil ist Erfahrung mit Prüfprozessen (MD/MDK), Fallklärung, Erlössicherung oder Medizincontrolling‑Reports.
• Kenntnisse in ambulanten Abrechnungslogiken (z.B. §115b/AOP, EBM/GOÄ) oder sektorenübergreifenden Prozessen.
• Erfahrung in Presales/Tender‑Unterstützung, Schulung, Consulting oder als Product Owner/Requirement Engineer im Krankenhaus‑IT‑Umfeld.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home‑Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland – du entscheidest, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Mitarbeitenden‑Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
• Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
• Events: Regelmäßige Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team, das dir jederzeit zur Verfügung steht.
• Diversity und Inklusion: Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein.