Application Manager I Schnittstellenmanagement

Deutschefachpflege; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Pflege sucht einen Application Manager für Schnittstellenmanagement. In dieser Rolle sind Sie für die Integration und den Support technischer Schnittstellen zwischen Workday und DATEV verantwortlich. Sie werden Teil eines professionellen IT-Teams und haben die Möglichkeit, moderne IT-Systeme aktiv mitzugestalten und Prozessautomatisierung voranzutreiben. Flexible Arbeitsorte in Hannover oder Herford sind möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erfahrung im Application Management, idealerweise mit Schwerpunkt Schnittstellenintegration.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Integration und den Support technischer Schnittstellen.
• Überwachung und Fehlerbehebung bestehender Datenflüsse.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamorientierung

Ausbildung

Fachinformatiker/in für Systemintegration

Tools

API-Technologien

SQL

Jobbeschreibung

Application Manager I Schnittstellenmanagement Workday/DATEV (m/w/d)

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGEist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt dieDFüber 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Die Aufgabe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit im Bereich Application Management mit dem Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration und den laufenden Support technischer Schnittstellen – insbesondere zwischen Workday (HR-System) und DATEV Lohn und Gehalt.

Sie unterstützen unser IT-Team beim weiteren Aufbau unserer digitalen Systemlandschaft und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Implementierung und Betreuung neuer sowie bestehender Integrationen.

Ihr Arbeitsort kann flexibel in Hannover oder Herford gewählt werden.

• Technische Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, insbesondere Workday und DATEV Lohnbuchhaltung
• Analyse fachlicher Anforderungen und deren technische Übersetzung in funktionierende Systemintegrationen
• Überwachung und Fehlerbehebung bestehender Datenflüsse, inklusive technischer Analyse und Support bei Störungen
• Dokumentation der Schnittstellenprozesse sowie Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (HR, IT, Finance) sowie externen Softwareanbietern und Integrationspartnern
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und deren Integration in bestehende IT-Strukturen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, moderne IT-Systeme aktiv mitzugestalten und Prozessautomatisierung voranzutreiben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
• Flexible Standortwahl: Hannover oder Herford
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT-Integration, Applikationsbetreuung und Projektarbeit
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem kleinen, professionellen IT-Team
• Ihre Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einfacher Einstieg durch individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Erfahrung im Application Management, idealerweise mit Schwerpunkt Schnittstellenintegration oder technischer Systembetreuung
• Kenntnisse im Umgang mit API-Technologien (z.B. REST, SOAP) und Datenformaten wie JSON, XML oder CSV
• Idealerweise Erfahrung mit Workday, DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren HR- oder Abrechnungssystemen
• Gutes Verständnis für Datenflüsse, Systemlandschaften und Prozessintegration
• Grundkenntnisse in SQL oder Scripting von Vorteil
• Analytische, strukturierte Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Bewerbungsunterlagen - max. 10MB (optional)

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