Application-Manager für die Krankenversicherung (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Debeka Gruppe; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Administrator, der die IT-Infrastruktur für die Krankenversicherung optimiert und verwaltet. In dieser Rolle sind Sie für die Unterstützung und Weiterentwicklung von Anwendungen verantwortlich, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und tragen zur Stabilität und Optimierung der Systeme bei. Sie profitieren von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Unbefristete Anstellung

Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterparkplätze

Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrungen im Application-Management und Second-Level-Support.

Aufgaben

• Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur für die Debeka Krankenversicherung.
• Sicherstellen und Überwachen des Applikationsbetriebs sowie Second-Level-Support.

Kenntnisse

Application Management

Second-Level-Support

Containertechnik (Openshift, Docker)

Testdatenmanagement

Batch-Scheduling

Scripting

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Informatikstudium

Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Docker

Openshift

Jobbeschreibung

• Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur zur Betreuung des Bestands- und Leistungssystems der Debeka Krankenversicherung (KV) sowie anderer, kleinerer Systeme im Kontext der Debeka KV
• Schnittstellenaufgaben, Koordination und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fach-IT, dem Systembetrieb und ggf. externen Dienstleistern
• Betreuung und Beauftragung von Weiterentwicklungen der eingesetzten Standardsoftware
• Sicherstellen und Überwachen des Applikationsbetriebs, Second-Level-Support für die betreuten Anwendungen
• Erarbeiten von innovativen technischen und prozessualen Verbesserungen
• Abstimmung und Durchführung von Rollout-Aktivitäten im Einklang mit Fachbereichs- und Release-Tests
• Teilnahme an Workshops und Terminen im Rahmen der Stabilisierung, Optimierung und Neugestaltung der Bestands- und Leistungssysteme der Debeka KV
• Kommunikation im Team, regelmäßiger Abgleich und Optimierung der Arbeitsergebnisse
• erfolgreich absolviertes Informatikstudium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Application-Management und Second-Level-Support
• Kenntnisse für die Installation und den Betrieb von Containertechnik (Openshift und Docker) sind von Vorteil
• Vorerfahrungen und Kenntnisse im Bereich Testdatenmanagement, Batch-Scheduling, Scripting u.v.m. sind von Vorteil
• gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Spaß an der Umsetzung neuer Themen

Das bieten wir Ihnen

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen : vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)