Application Engineer (w/m/d)

Schneider Electric Norge AS; Düsseldorf, Leipzig, Merseburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schneider Electric sucht einen Ingenieur für Applikations- und Systemengineering. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die technische Projektabwicklung verantwortlich, analysieren Kundenbedarf und implementieren Lösungen. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Bewerben Sie sich jetzt, um Einfluss auf die digitale Transformation zu nehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven

Wertschätzung im Team

Möglichkeit zur Entscheidung und Verantwortung

Qualifikationen

• Experte in Applikationserstellung und Implementierung.
• Grundkenntnisse in Prozessleittechnik, idealerweise Erfahrung mit Automatisierungssystemen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Technische Projektabwicklung gemeinsam mit dem Team.
• Makler von technischen Spezifikationen und Lösungen.
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Engineering-Tätigkeiten.

Kenntnisse

Technische Beschreibung verstehen

Prozessleittechnik

Inbetriebnahmen

Diagnosen

Fehlersuchen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Foxboro EcoStruxure DCS

EcoStruxture Automation Expert

Control Expert

ProLeit

Triconex Safety Systems

AVEA

Jobbeschreibung

Location: Düsseldorf oder Merseburg

IMPACT starts with us: Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Automatisierungslösungen sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Pharma- und Industrieunternehmen weltweit zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern.

Du bist Teil eines Teams von Ingenieuren mit Kenntnissen in verschiedenen Bereichen. In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die technische Projektabwicklung. Zusammen mit dem Projektmanager und dem Engineering Team stellst Du sicher, dass Änderungen im Lieferumfang erkannt und richtig an den Kunden adressiert werden. Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die technische Auswertung von Spezifikationen der Kunden, zusammen mit dem Team erstellst Du Lösungsstrategien und unterstützt Deine Kunden bei der Implementierung der Lösung in ihre Systeme. Die Position ist sehr vielfältig und beinhaltet alle Aspekte des Applikationsengineerings und Systemengineerings.

Dein IMPACT:

• Du bist unser/e Expert/in für die Applikationserstellung sowie Implementierung von Schneider Electric- und Fremdfirmenprodukten.
• Du bist unterstützt das Projekt- und Vetriebsteam bei der Auswahl der Schneider Electric Standardprodukte und wichtiger Zukaufteile.
• Mit unseren Produkten und Lösungen hilfst du unseren Kunden bei der digitalen Transformation.
• Dank Deines Know-Hows und Deines technischen Verständnisses kannst Du technische Beschreibungen verstehen und die SE Komponenten für die Anforderungen des Kunden implementieren.
• Neben der Erstellung von Software und Dokumentation bist Du ebenfalls für die Engineering Tätigkeiten vor Ort zuständig und unterstützt Start-Up- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten.

Unser Angebot:

• Wir geben Dir die Freiheit,eigene Entscheidungenzu treffen undVerantwortungzu übernehmen. Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei.
• Arbeite flexibelin Deiner Arbeitseinteilung, so dass auchZeit für Deine Familie und Hobbiesbleibt.
• Profitiere von denattraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiveneines internationalen Konzerns.
• Du arbeitest in einem Team in demWertschätzung und offene Wortegelebt werden.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst grundlegende Kenntnisse im Bereich Prozessleittechnik und/oder Programmierung von Steuerungen aus.
• Idealerweise sind dir schon einige der Schneider Electric Automatisierungssystemen wie Foxboro EcoStruxure DCS, EcoStruxture Automation Expert, Control Expert, ProLeit, Triconex Safety Systems oder AVEA
• Dank Deiner Expertise kennst Du dich mit Inbetriebnahmen, Diagnosen und Fehlersuchen

• Reisebereitschaft innerhalb deines Einsatzgebiets in Deutschland.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 88939 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-KK1

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.