Application Engineer - Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d)

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Essen sucht einen Application Engineer - Enterprise Content Management (ECM), um die digitale Transformation voranzutreiben. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java und JavaScript sowie Erfahrung in IT-Projekten. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Benefits zeichnen diese Rolle aus.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Flexibilität bei Homeoffice und Büroarbeit

Mobilitätslösungen wie Auto- und Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich ECM / DMS.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem Entwicklungsteam zur Implementierung stabiler Lösungen.
• Verantwortung für eigene Arbeitspakete.
• Analyse von Anforderungen und Anleitung von Entwicklern.

Kenntnisse

Programmiersprachen wie Java

JavaScript

Vue.js

REST

SQL

Cloud-Technologien

SCRUM

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

GitLab

Jira

Visual Studio Code

Gradle

Maven

Jobbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Das Team – dein Beitrag

Als Teil unseres Commercial DMS Solutions Teams unterstützt du unsere Fachabteilungen maßgeblich bei der Optimierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse und bist Teil der digitalen Transformation. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld moderner Lösungsarchitekturen.

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Mitarbeit in einem Entwicklungsteam zur Implementierung stabiler und hochperformanter Lösungen im Backend und Frontend
• Verantwortung für eigene Arbeitspakete und deren kontinuierliche Verbesserung
• Einführung und Weiterentwicklung von Standards zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit
• Analyse von Anforderungen und Anleitung von Beratern und Entwicklern zur Gestaltung plattformkonformer Anwendungen
• Nutzung und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Deployment-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Einheiten und Lieferanten, um Geschäftsanforderungen in performante Lösungen und Softwarestandards zu überführen
• Termingerechte und agile Bereitstellung moderner Lösungen, die Geschäftsanforderungen erfüllen

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich Enterprise Content Management (ECM) / Dokumenten Management Systeme (DMS)
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, JavaScript und Vue.js sowie ein tiefes Verständnis für Technologien wie REST, SQL und O365
• Vertrautheit mit Tools wie GitLab, Jira, Visual Studio Code, Gradle und Maven
• Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich Cloud (CI/CD, Templates, Automationen, KI)
• Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, [e-mail].

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 237191
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.