Application Consultant

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Application Consultant, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Bereitstellung von Digital Workplace Releases und arbeiten eng mit IT-Teams zusammen. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen bei und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie leidenschaftlich an IT-Infrastrukturen interessiert sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Communities

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder Ingenieurswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Begleitung des Release- und Deployment-Prozesses mit IT-Systemverantwortlichen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Digital Workplace Services.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur bereitstellen

Release-Management

Anwendungsintegration

ITIL-Serviceprozesse

Analytische Fähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration

Studium (Wirtschafts-) Informatik

Ingenieurswissenschaften

Tools

Windows OS

Windows Server

Jobbeschreibung

Application Consultant

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

1. Begleitung des "way to production" im Release- und Deployment-Prozess zusammen mit den IT-Systemverantwortlichen
2. Übernahme der End-to-End Verantwortung bei der Bereitstellung von Digital Workplace Releases und enge Zusammenarbeit mit dem Service-Provider
3. Neben der technischen Qualitätssicherung steht die Planung, Abstimmung und Steuerung von allen Prozessbeteiligten dabei im Vordergrund
4. Kontinuierliche Verbesserung der Digital Workplace Services, wie z. B. Release, Paketierung, Softwareverteilung
5. Beratung der Fachbereichs- oder IT-Systemverantwortlichen sowie die Anwendungsentwicklung hinsichtlich Rahmenbedingungen, Lösungsszenarien, Schnittstellen und Risiken aus Sicht der IT-Infrastruktur
6. Maßgebliche Mitarbeit in agilen Vorhaben bei der Entwicklung von technischen Konzepten und Services
7. Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Services und Prozesse

Dein Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
2. Umfassende Kenntnisse in der Bereitstellung von IT-Infrastrukturen und Bereitschaft zur Übernahme von Release-Management-Aufgaben
3. Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung und im Betrieb von Arbeitsplatz-Infrastrukturen, insbesondere der Softwareverteilung und Software-Paketierung
4. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anwendungsintegration und ITIL-Serviceprozesse, speziell im Umfeld von Windows OS, Windows Server
5. Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, ausgeprägte Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten
6. Sehr gute Moderations- und analytische Fähigkeiten
7. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Deine Benefits:

1. Communities: Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.
2. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
3. Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
4. Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Unternehmen: HDI AG

Arbeitsort: Hamburg, Hannover, Hilden, Köln

Kontakt: Angelina Samochwalow

Job-ID: 14585

Startdatum: flexibel

Art der Beschäftigung: voll-/teilzeit (ab 32 Std./Woche), unbefristet