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Ein innovatives Unternehmen in Oldenburg sucht einen kreativen App-Entwickler für plattformübergreifende Lösungen. In dieser spannenden Rolle wirst du Webanwendungen mit Angular und TypeScript entwickeln und die iOS- und Android-Apps mit modernsten Technologien wie Capacitor.js und Swift optimieren. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich dem Ziel verschrieben hat, das papierlose Büro zu verwirklichen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Onboarding sorgen für einen idealen Einstieg in diese zukunftsorientierte Position. Wenn du bereit bist, deine Ideen in einem modernen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unser Mandant : Ein junges, modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Papier-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.
Werde Teil des Teams und unterstütze durch deine Power und Erfahrung! Du kannst remote arbeiten oder direkt im Office in Oldenburg:
Über strategie : personalberatung: Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce / Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal. Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 – 249 265 30 gern zur Verfügung.
strategie : wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.