Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende Unternehmensberatung in der Automobilbranche sucht einen Ingenieur zur Entwicklung von Luftfederungssystemen. Sie bringen umfassende Erfahrungen in Fahrzeugtechnik mit und arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ihre Aufgaben beinhalten das Design, die Prüfung und die Qualitätskontrolle von Luftfedern. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, Trainings in Korea und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, das sich auf die Suche nach Führungspersönlichkeiten spezialisiert hat. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung, und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen, Kandidaten sowie unseren Mandanten.
Das bringen Sie mit
• Diplom-Ingenieur oder Master in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Abschlüsse
• Mehrjährige Erfahrung in der Fahrwerkentwicklung im Automobilbereich
• Nachweis der Kenntnisse in der Entwicklung von Federungssystemen, insbesondere Luftfedern
• Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen für die Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Luftfedern
• Erfahrung mit Fertigungs- und Montageprozessen von Luftfedern
• Hohe Kundenorientierung
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
• Familiäre Unternehmenskultur und vertrauensvolles Miteinander
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung in den Automotive-Bereich und Trainings in Korea
• Langfristiges, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Weiterentwicklung
• Kontinuierliches Training und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage
• Essenszuschuss
Unser Kunde wurde 1973 in Südkorea gegründet, beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und den USA, und erzielt einen Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro. Mit drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA basiert der Erfolg auf Innovation, Geschwindigkeit und kundenzentrierten Lösungen.