Anwendungsentwickler (m/w/d) Testmanagement

Re Gruppe; Fulda; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Testmanager, der die Lebensqualität durch innovative IT-Lösungen verbessert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Teststrategien, die Auswahl geeigneter Testmethoden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Das Unternehmen bietet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie einer attraktiven Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie leidenschaftlich an Qualitätssicherung interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Moderne IT-Ausstattung

13. Monatsgehalt

Unternehmenserfolgsbeteiligung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Mittagessen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im Testmanagement und Anwendung von Testing-Tools.
• ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Überwachung aller Testaktivitäten während des Softwareentwicklungsprozesses.
• Beratung der Fachbereiche zu Testvorgängen und Problemlösungen.

Kenntnisse

Testmanagement

Problemlösungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik

Tools

Testing-Tools

Jobbeschreibung

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

• Sie übernehmen die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten diverser IT Anwendungen während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
• Sie sind verantwortlich für die Definition, Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten sowie für die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
• Durch Ihr schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln stellen Sie die erforderlichen Testresourcen (Personal, Testumgebung und Werkzeuge) sowie die systematische und detaillierte Erfassung von Testzielen, Testfällen und Testergebnissen sicher
• Sie beraten unsere Fachbereiche aktiv zu Testvorgängen, insbesondere bei der Problemlösung sind Sie das Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklung

Hiermit begeistern Sie uns

• Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Testmanagement sowie in der Anwendung von entsprechenden Testing-Tools mit und sind idealerweise ISTQB zertifiziert
• Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess, Know-how im Bereich Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
• Ihre Expertise im Testmanagement ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Ihre eigenständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung runden das Profil ab

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowieJobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenenBistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!