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Anwendungsentwickler (m/w/d)

Verti Versicherung AG

Teltow

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Verti Versicherung AG sucht einen Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit in Teltow. Du übernimmst die technische Verantwortung für Java-basierte Anwendungen und Microservices, entwickelst moderne Softwarelösungen und stellst die Qualität durch automatisierte Tests sicher. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, unbefristetem Vertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm in ein wachsendes Unternehmen, das hohe Werte auf Diversität und Gesundheit legt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Firmeneigenes Fitnessstudio
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java.
  • Vertrautheit mit modernen Entwicklungspraktiken wie CI/CD und Clean Code.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Technische Verantwortung für Java-basierte Anwendungen und Microservices.
  • Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen.
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Java
Microservices
Clean Code
Agile Methoden
CI/CD
Automatisierte Tests
REST

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare IT-nahe Ausbildung

Tools

JIRA
Confluence
Git
Maven
Gradle

Jobbeschreibung

Du übernimmst die technische Verantwortung für mehrere Anwendungen und Services – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Als Application Owner bist du zentraler Ansprechpartnerin für interne Teams und externe Dienstleister. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme, treibst Innovationen voran und sorgst für höchste Qualität in der Softwareentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Standort: Teltow bei Berlin | Vollzeit

Das erwartet Dich:

  • Technische Verantwortung für Java-basierte Anwendungen und Microservices übernehmen – inklusive Weiterentwicklung, Fehleranalyse (Incident Management) und Steuerung von Build- und Deployment-Prozessen (z.B. mit Jenkins, GitLab CI/CD)
  • Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java (z.B. Spring Boot), unter Einhaltung etablierter Clean-Code-Prinzipien und Architekturvorgaben
  • Implementierung individueller Fachanforderungen in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement – unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften, Schnittstellen (REST, SOAP) und technischer Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch den Einsatz automatisierter Tests (JUnit, Mockito, Integrationstests, ggf. End-to-End-Tests mit Selenium oder Cypress)
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Java-Anwendungen, inklusive Refactoring, Performance-Optimierung und technischer Modernisierung (z.B. Migration auf neue Framework-Versionen)

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung).
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java – idealerweise in der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder einer vergleichbaren Branche.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie sicherer Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence und Versionsverwaltungssystemen (z.B. Git).
  • Fundierte Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring Boot, Hibernate oder Jakarta EE sowie Erfahrung mit Build-Tools wie Maven oder Gradle.
  • Vertrautheit mit modernen Entwicklungspraktiken, z.B. CI/CD, automatisierten Tests, Clean Code und Softwarearchitekturprinzipien.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei uns:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • 39-Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

  • Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
  • Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
  • Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
  • Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.

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