Anwendungsbetreuer/in / Application Manager/in Personalinformationssysteme (m/w/d)

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Anwendungsbetreuer, um Personalmanagementsoftware zu implementieren und zu konfigurieren. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur digitalen Transformation bei und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und die Softwarefunktionalität sicherzustellen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und eine strukturierte Arbeitsweise haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Tarifgerechte Bezahlung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Vergünstigtes Essen

Gemeinschaftsevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik.
• Praktische IT-Erfahrung in Projekten und Softwareimplementierungen.

Aufgaben

• Implementierung und Customizing von Personalmanagementsoftware.
• Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Personalabteilung.
• Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungen.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Softwareimplementierungen

SAP HCM

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachinformatiker/in

Studium im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuer/in / Application Manager/in Personalinformationssysteme (m/w/d), Essen

Universitätsmedizin Essen

Essen, Germany

Details zu diesem Stellenangebot

• Jobtitel: Anwendungsbetreuer/in / Application Manager/in Personalinformationssysteme (m/w/d)
• Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT)
• Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
• Stellen-ID: 11255
• Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Umfang: Vollzeit; 38,5 Stunden
• Vertragsart: Unbefristet
• Vergütung: EG 11 TV-L

Ihre Aufgaben

• Implementierung, Konfiguration und Customizing von Personalmanagementsoftware und -Applikationen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Technische Umsetzung digitaler Projekte, z.B. Einführung einer digitalen Personalakte
• Übernahme von Administratorentätigkeiten
• Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Personalabteilung im Rahmen des Smart-Hospital-Konzepts
• Sicherstellung der Softwarefunktionalität in Produktion und Qualitätssicherung
• Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen der Software
• Erstellung von Anwenderdokumentationen, Support und Schulungen
• Ansprechpartner/in für Fachabteilung und externe Dienstleister

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung und IT-Affinität
• Praktische IT-Erfahrung, insbesondere in IT-Projekten und Softwareimplementierungen
• Vorteilhaft: Erfahrungen mit SAP HCM
• Fähigkeit, Arbeitsprozesse schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Freuen Sie sich auf

• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst NRW
• Tarifgerechte Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Moderne Ausstattung und Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Angeboten wie Betriebskindertagesstätte und Ferienprogrammen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement
• Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigtes Essen und Gemeinschaftsevents

Rahmenbedingungen

• Förderung der Geschlechtervielfalt und Berücksichtigung bei gleicher Eignung
• Bevorzugung von Schwerbehinderten bei gleicher Qualifikation
• Stelle auch für Teilzeit geeignet
• Eingruppierung nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen