Anwendungsberater (m/w) mit hoher HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Anwendungsberater mit hoher HR-Affinität zur Unterstützung von Kunden im Großraum Bonn. Sie werden verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Software sowie die Betreuung der Kunden während des gesamten Realisierungsprozesses sein. Diese Position erfordert eine starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Informatik.
• Hohe Affinität zu Personalprozessen und IT-Systemanforderungen.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Software.
• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen.
• Eigenständige Qualitätssicherung während des Einführungsprozesses.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Problem-solving

Reisebereitschaft

Qualitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Anwendungsberater (m/w) mit hoher HR-Affinität - Großraum Bonn

im Rahmen der Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Anwendungsberater (m/w) mit hoher HR-Affinität im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Kunden im Einführungsprozess und Analyse der Anforderungen
• Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung der HR-Software im Unternehmen
• Begleitung der Umsetzung der Anwendung mit allen relevanten arbeits- und unternehmensrechtlichen Rahmenbedingungen
• Mitwirkung an der Gestaltung von Workflows
• Durchführung von Schulungen für den Einsatz der Anwendung und Erstellung von Schulungsunterlagen
• Ansprechpartner/in der Kunden während des gesamten Realisierungsprozesses und auch im Arbeitsalltag
• Eigenständige Qualitätssicherung während des Einführungs- und Nutzungsprozesses
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik
• Hohe Affinität zu Personalprozessen und solide Kenntnisse der IT-Systemanforderungen in Unternehmen
• Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenprobleme eigenständig zu lösen
• Die Fähigkeit, mehrere Engagements gleichzeitig im Griff zu haben
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 90561 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

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