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Anwalts- oder Wahlstation im Capital Markets (m/w/d)

JUVE Verlag für juristische Information GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht motivierte Referendar*innen für das Capital Markets-Team in Frankfurt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Einblicke in bedeutende grenzüberschreitende Transaktionen zu erhalten. Mit einem individuellen Mentoring-Programm und einem innovativen Ausbildungsansatz wird Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur machen diese Gelegenheit besonders attraktiv. Wenn Sie Interesse an gesellschaftsrechtlichen und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Individuelles Mentoring-Programm
Flache Hierarchien
Vielfältige Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung

Qualifikationen

  • Mindestens vollbefriedigend abgeschlossenes Staatsexamen erforderlich.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

  • Enge Einbindung in das Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Teilnahme an einem innovativen Ausbildungsprogramm zur Karriereentwicklung.

Kenntnisse

Englischkenntnisse
Teamarbeit
unternehmerisches Denken

Ausbildung

Staatsexamen

Jobbeschreibung

Unser Angebot

Anwalts- oder Wahlstation im Capital Markets (m/w/d) (Frankfurt)

Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutschland beraten mehr als 160 Anwält*innen an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandant*innen in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwält*innen in über 29 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandant*innen zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.

Für unser Capital Markets-Team in Frankfurt suchen wir Referendar*innen ab Januar 2025.

Sie interessieren sich für gesellschaftsrechtliche und kapitalmarktrechtliche Fragestellungen? Sie haben Spaß daran, über den Tellerrand zu schauen und einen Einblick in bedeutende, grenzüberschreitende Transaktionen zu erhalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser DCM- und ECM-Team decken ein breites Spektrum des Kapitalmarktrechts sowie die Schnittstelle zum Aktienrecht ab (u.a. Anleiheprogramme, Schuldscheindarlehen, Börsengänge (IPOs), Kapitalerhöhungen börsennotierter Gesellschaften).

Ihre Perspektiven

  • Training on-the-job: Enge Einbindung in das Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Umfeld.
  • Individuelles Mentoring-Programm: Profitieren Sie von Ihrem*Ihrer persönlichen Mentor*in.
  • Weiterentwicklung für Ihre Karriere: Unser innovatives Ausbildungsprogramm #MyAdvancement – Young Talent unterstützt Sie in Ihrer Weiterbildung, persönlichen Entwicklung sowie bei der Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen
      • Vier zweitätige Kaiserseminare in kleinen Gruppen
      • monatliches Repetitorium
      • Simulation der mündlichen Prüfung
      • umfangreiches Kaiserklausuren-Paket.
  • Berufliche Perspektive: Eine Wahlstation in einem unserer internationalen Büros ist nach vorheriger Mitarbeit bei uns ebenso möglich, wie der Berufseinstieg als Rechtsanwält*in.
  • Zudem erwarten Sie: Flache Hierarchien, eine vielfältige sowie inklusive Unternehmenskultur, interne Veranstaltungen und eine äußerst attraktive Vergütung.

Ihr Profil

  • Ein mindestens vollbefriedigend abgeschlossenes Staatsexamen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer*in mit einer kreativen und offenen Persönlichkeit

Der erste Schritt entscheidet. Gehen Sie ihn mit uns.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an recruiting.germany@lw.com

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.

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