Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d)

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Köln sucht einen Anwalt für Arbeitsrecht, der HR-Teams berät und bei Unternehmensprojekten unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und die Koordinierung mit Mitbestimmungsgremien. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für modernes Personalmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Interne und externe Weiterbildungen

Jährliche Gehaltsanpassung

Moderne Büroräume

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Personal- oder Rechtsabteilung.
• Umfassende Expertise im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Beratung von HR-Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
• Analyse von Gesetzesänderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Datenschutzrecht

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d), Köln

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

Unsere vielfältigen Aufgaben bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten für unsere ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in der Zentrale in Köln oder an rund 110 Standorten in Deutschland. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig.

Für unseren Bereich Personal in der Zentrale Köln suchen wir Sie als

Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d)

• Beratung unserer HR-Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, inklusive Erstellung von Verträgen, Richtlinien, Mustertexten sowie Entscheidungsvorlagen
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien auf Betriebs- und Unternehmensebene, inklusive Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei Unternehmensprojekten und Umstrukturierungen
• Begleitung von Compliance-Untersuchungen und Erarbeitung von Empfehlungen für arbeitsrechtliche Maßnahmen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, einschließlich gerichtlicher Verfahren
• Analyse von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
• Abschluss: erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalabteilung, Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer Kanzlei
• Umfassende Expertise im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB, Datenschutzrecht)
• Praxis in Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und bei Unternehmensprojekten
• Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, professioneller Beratungsansatz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Hohes Interesse an moderner Personalarbeit
• Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen mit Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin tätig zu werden
• Gelebte Feedback-Kultur und jährliche Gehaltsanpassung
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes, dynamisches Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:30 und 21:00 Uhr ohne Kernzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Büroräume mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn, kostenfreie Parkplätze