Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Anwalt für Arbeitsrecht, der die HR-Abteilung in Bonn berät und unterstützt. Diese Rolle umfasst die Erstellung von Verträgen, die Koordination mit Mitbestimmungsgremien und die Begleitung von Compliance-Untersuchungen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten legt. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und in einem krisensicheren Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büroräume

Kostenfreie Firmenparkplätze

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer Personalabteilung.
• Umfassende Expertise im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.

Aufgaben

• Beratung der HR-Mitarbeitenden in Fragen des Arbeitsrechts.
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
• Unterstützung bei Unternehmensprojekten und Umstrukturierungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Compliance

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d), Bonn

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unseren Bereich Personal in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

Anwalt für Arbeitsrecht / Unternehmensjurist (w/m/d)

• Beratung unserer HR-Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, inklusive der Erstellung von Verträgen, Richtlinien und Mustertexten sowie Entscheidungsvorlagen
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien auf Betriebs- und Unternehmensebene, mitsamt der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung bei Unternehmensprojekten und Umstrukturierungsprozessen
• Begleitung von Compliance-Untersuchungen und Erarbeitung von Empfehlungen für arbeitsrechtliche Maßnahmen
• Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Analyse von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und Ableitung von Maßnahmen
• Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalabteilung, einer Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Umfassende Expertise im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (insbes. SGB, Datenschutzrecht)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Begleitung von Unternehmensprojekten
• Kommunikationssichere Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, einem professionellen Beratungsansatz sowie mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Hohes Interesse an der Mitgestaltung einer State-of-the-Art-Personalarbeit
• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit der Möglichkeit, als Syndikusrechtsanwalt/-rechtsanwältin tätig zu werden
• Eine gelebte Feedback-Kultur und in der Regel eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)