Ansprechpartner Werkstattübernahmen / Teammember Sourcing (m/w/d)

MA Retail Holding GmbH; Krauchenwies; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss

Homeoffice flexibel

Moderner Arbeitsplatz in Krauchenwies

Getränke frei

Job summary

MA Retail Holding GmbH sucht Mitarbeitende im Sourcing-Team als Ansprechpartner für Werkstattinhaber, die einen Betrieb verkaufen möchten. Du führst Erstgespräche, sammelst relevante Informationen und sorgst dafür, dass Unterlagen vollständig vorliegen.

Du bist Schnittstelle zum M&A-Team, pflegst Daten im CRM, koordinierst Termine und unterstützt den Aufbau der Akquiseprozesse. Flexible Home-Office-Optionen und ein dynamischer Start-up-Charakter runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• Ausbildung oder Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung ist wünschenswert
• Kommunikation am Telefon sowie sicherer Umgang mit Kunden
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen ist wichtig

Responsibilities

• Erstkontakt: Telefonische Gespräche mit Werkstattinhabern und Geschäftsführern
• Aktive Ansprache potenzieller Werkstätten zur Nachfolge
• Informationsaufnahme zur Werkstatt und Nachfolgesituation
• Unterlagen anfordern und offene Punkte nachverfolgen
• Übergabe relevanter Informationen an das M&A-Team
• Datenpflege im CRM und Vorbereitung der nächsten Schritte
• Terminkoordination zwischen Werkstattinhabern und dem M&A-Team
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Akquiseprozesse

Skills

Kaufmännisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Professionelles Auftreten

Diskretion

Organisationstalent

Zuverlässigkeit & Hartnäckigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Digitale Kompetenz

Teamorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in Vertrieb/Kundenbetreuung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Digitale Tools

Job description

Ansprechpartner Werkstattübernahmen / Teammember Sourcing (m/w/d)

Kommunikativ. Verbindlich. Empathisch.

Komm ins MA Retail Team - gemeinsam gestalten wir die Werkstatt der Zukunft.

Arbeitsort: Hybrid (Hauptsitz Krauchenwies) | Umfang: Vollzeit | Ab: Sofort

Unsere Mission & wohin die Reise geht

Die MA Retail Holding GmbH ist ein schnell wachsendes Roll Up mit Fokus auf den Kfz-Werkstattmarkt in Deutschland und Österreich. Wir übernehmen freie Kfz-Werkstätten im Rahmen der Nachfolgeregelung und führen die Betriebe mit den bestehenden Teams langfristig weiter. Wir erhalten das Lebenswerk der Inhaber und gleichzeitig zentralisieren wir viele Prozesse in Krauchenwies mit dem Ziel: Wir wollen Deutschlands größte KFZ-Werkstattkette aufbauen.

Deine Mission bei uns

Als Mitarbeiter im Sourcing-Team bist Du die erste Anlaufstelle für Werkstattinhaber, die sich mit dem Verkauf ihres Betriebs befassen und mit uns Kontakt aufnehmen. Du führst die ersten Gespräche mit Inhabern und Geschäftsführern, sammelst die relevanten Informationen und sorgst dafür, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig vorliegen.
Du begleitest die Inhaber durch die erste Phase des Prozesses und bereitest die Informationen so auf, dass unser M&A-Team potenzielle Übernahmen schnell und fundiert prüfen kann. Dabei wirst Du von unseren digitalen Tools unterstützt.
Du bist damit die wichtige Schnittstelle zwischen den Werkstattinhabern und unserem M&A-Team und sorgst dafür, dass aus einem ersten Kontakt ein sauber vorbereiteter Übernahmeprozess entsteht.

Dein Impact & Gestaltungsbereich

• Erstkontakt: Du führst telefonische Erstgespräche mit Werkstattinhabern und Geschäftsführern, die mit uns Kontakt aufnehmen.
• Aktive Ansprache: Du unterstützt bei der gezielten Ansprache potenzieller Werkstätten, deren Nachfolge noch nicht geregelt ist.
• Informationsaufnahme: Du erfasst die wichtigsten Informationen zur Werkstatt, zum Unternehmen und zur Nachfolgesituation.
• Unterlagen & Nachfassen: Du forderst fehlende Unterlagen und Informationen aktiv an, bleibst bei offenen Punkten am Ball.
• Qualifizierung & Übergabe: Du verschaffst Dir ein erstes Bild von der Werkstatt, bereitest die Informationen für die weitere Prüfung auf und sorgst für eine saubere Übergabe an unser M&A-Team.
• Datenpflege: Du pflegst Informationen, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte zuverlässig in unserem CRM.
• Terminkoordination: Du koordinierst Termine und Abstimmungen zwischen Werkstattinhabern und unserem M&A-Team.
• Prozessaufbau: Du unterstützt dabei, unsere Akquiseprozesse weiterzuentwickeln, zu standardisieren und mit unserem Wachstum zu skalieren.

Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg

• Kaufmännisches Verständnis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung, Innendienst, Gastronomie oder einer vergleichbaren Position.
• Kommunikationsstärke: Du telefonierst gerne und hast keine Scheu davor, mit Werkstattinhabern zu sprechen.
• Professionelles Auftreten: Du kommunizierst freundlich, sicher und verbindlich.
• Diskretion: Du gehst vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um, denn Inhaber sprechen mit Dir über eine der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens.
• Organisationstalent: Du behältst mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und arbeitest strukturiert.
• Zuverlässigkeit & Hartnäckigkeit: Du hältst Zusagen und Fristen ein und bleibst am Ball, wenn Informationen oder Unterlagen fehlen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst Gespräche schnell, filterst relevante Informationen heraus und dokumentierst sie präzise.
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Teamorientierung: Du arbeitest eigenständig und stimmst Dich gleichzeitig eng mit unserem M&A-Team ab.

Deine Upside & unser Investment in Dich

• Gestaltungsspielraum: Du bist von Anfang an einen wichtigen Bestandteil unseres Akquise-Teams und kannst beim Aufbau unserer Prozesse aktiv mitwirken.
• Direkter Impact: Deine Arbeit schafft die Grundlage für unsere nächsten Werkstattübernahmen und hat dadurch direkten Einfluss auf unser Wachstum.
• Abwechslung garantiert: Keine Werkstatt ist wie die andere. Du hast täglich mit unterschiedlichen Unternehmern und Situationen zu tun. Alles andere als Standard.
• Start-up-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Du-Kultur.
• Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum entwickeln sich auch Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiter.
• Flexibilität: Wir verbinden einen modernen Arbeitsplatz in Krauchenwies mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Essenszuschuss: Du erhältst einen 80% Zuschuss für das Highlight des Tages: unser gemeinsames Mittagessen. Getränke sind zudem frei.