Anmeldekraft / MFA Empfangstresen (w/m/d)

SRH; Naumburg (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine Anmeldekraft zur Unterstützung des Teams in Naumburg. Die Position umfasst die Patientenbetreuung, Terminplanung und die Nutzung von Praxissoftware. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattiertes Mittagessen

Qualifikationen

• Medizinische Berufsausbildung oder Vorkenntnisse wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit PC und Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln.

Aufgaben

• Empfang, Aufnahme und Betreuung der Patient:innen.
• Terminplanung und Koordination.
• Serviceleistungen für die Patient:innen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

medizinische Berufsausbildung

Tools

Praxissoftware

Jobbeschreibung

Für den Haupttresen unserer MVZ- Hauptbetriebsstätte am SRH Klinikum Naumburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anmeldekraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung des Teams.

Die SRH MVZ Sachsen-Anhalt GmbH betreibt Medizinische Versorgungszentren mit 17 Facharztsitzen an sieben Standorten im südlichen Sachsen-Anhalt. Wir bieten jährlich 80.000 Patienten eine umfassende ambulante medizinische Versorgung aus einer Hand und wollen weiter wachsen. Ärztliche Entscheidungsfreiheit, eine hohe wirtschaftliche Sicherheit und die Entlastung von Bürokratie machen die Tätigkeit als Arzt und Fachangestellte in der Poliklinik attraktiv. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
• jährliche Mitarbeitergespräche sowie zeitliche Freiräume und aktive Förderung für Ihre persönlich-/ fachliche Weiterentwicklung: wir setzen Ihre Wünsche in die Realität um
• qualifizierte Einarbeitung und ein offenes und familiäres Klima – lockerer Einstieg garantiert
• Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern, z.B. für Mode, Kosmetik, Freizeitaktivitäten, Reisen oder Mobilität
• Zahlreiche weitere exklusive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Wertkonten, SRH-Events oder Mittagessen zum rabattierten Mitarbeiterpreis
  
  
  

Aufgabe

• Empfang, Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patient:innen
• Terminplanung- und Koordination
• Serviceleistungen für die Patient:innen
  
  
  

Profil

• medizinische Berufsausbildung oder Vorkenntnisse wünschenswert, Quereinstieg jedoch möglich
• Sicherer Umgang mit PC und Praxissoftware bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
• Organisationstalent und eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln
  
  
  

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Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet

Silke Bärthel | Praxismanagerin | 03445 210 1902

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.