Anlagenmechatroniker:in (m/w/d) - SHK

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management sucht einen Techniker für die Instandhaltung und Betreuung von technischen Anlagen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, die Störungsanalyse sowie die Koordination von Nachunternehmerleistungen. Mit einem attraktiven Tarifvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stelle eine gesunde Work-Life-Balance und Entwicklungschancen.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Überwachung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen.
• Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation.

Kenntnisse

Technische Fähigkeiten in Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

Störungsanalyse

Dokumentation

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder Kältetechnik

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik
• Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen (SHK/Kälte) im Rahmen der Betreiberverantwortung
• Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen
• Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht