Anlagenmechaniker SHK m/w/d

JR Germany; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung sucht einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung diverser Anlagen. Sie arbeiten an der Sicherstellung der technischen Betriebsabläufe und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

35 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Anteiliges 13. Monatseinkommen

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Unbefristete Anstellung

Qualifikationen

• Idealerweise mit erster Berufserfahrung oder Berufseinsteigende willkommen.
• Deutschkenntnisse Level B2 erforderlich.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sicherstellung der technischen Gebäudeausrüstung in Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik.
• Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen.
• Organisation von Fachfirmen und Nachunternehmern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungsfreien Zustand der betreuten technischen Gebäudeausrüstung und Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik
• Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungen
• Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
• Steuerung und Organisation erforderlicher Fachfirmen und Nachunternehmern

Ihr Profil:

• Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur
• Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
• Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
• Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Unterstützungsfonds
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!