Anlagenmechaniker SHK als Obermonteur (m/w/d)

Dräger; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Projektleiter Montage für die Installation von Anlagen in Krankenhäusern. Verantwortlich für Projektplanung und -durchführung, Koordination vor Ort, und Einhaltung der Qualitätsstandards. Vorzugsweise mit Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mehrjähriger Erfahrung. Gute EDV-Kenntnisse sind notwendig. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sonderleistungen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaubsanspruch

Vorsorgesparen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mitarbeiteraktien

Firmenwagen

Firmenlaptop

Individuelle Einarbeitung und Onboarding

Rabatte in regionalen Fitnessstudios

Gruppenunfallversicherung

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Anlagenbau.
• Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft für Einsätze außerhalb der Region.

Aufgaben

• Projekte planen und durchführen.
• Projektziele hinsichtlich Qualität und Kosten verantworten.
• Einsatz des Eigen- bzw. Fremdpersonals koordinieren.
• Elektronische Aufmaße und Revisionspläne erstellen.
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kleinprojekten.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Koordinationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise AutoCAD)

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Jobbeschreibung

Overview

Für den Großraum München suchen wir ab sofort einen Projektleiter Montage (m/w/d).

Bei uns schützt und rettet Ihr Job Menschenleben: Denn als Projektleiter Montage sind Sie zuständig für die Installation von Anlagen und Systemen am Beginn der medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• nach einer intensiven Einarbeitung Projekte planen und durchführen
• die Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und der Kundenzufriedenheit verantworten
• den Einsatz des Eigen- bzw. Fremdpersonals vor Ort koordinieren
• elektronische Aufmaße und Revisionspläne nach projektbezogenen Vorgaben erstellen
• bei der Umsetzung von Kleinprojekten aktiv mitarbeiten

Qualifikation

• Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Anlagenbau
• grundlegendes kaufmännisches Wissen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise AutoCAD)
• Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft für Einsätze außerhalb ihrer zugeteilten Region

Organisations- und koordinationsstark behalten Sie nicht nur einen kühlen Kopf, sondern auch stets den Überblick. Ganz gleich, ob Ihr Team, andere Gewerke auf der Baustelle oder unser Kunde Sie und Ihre Expertise brauchen. Sie haben ein offenes Ohr und sind erster Ansprechpartner für ihr Montageteam, ihre Führungskraft, Planer und Fremdgewerke. Neben ihrer steuernden Rolle als Obermonteur können Sie je nach Auftragslage in kleineren Projekten selbst mit anpacken und verfügen über die handwerklichen Fähigkeiten dazu.

Sie arbeiten in Vollzeit mit einer 40 Stunden-Woche. Die beschriebenen Aufgaben setzen Sie weitestgehend selbständig in Absprache mit den Teamkollegen um. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie eigenverantwortlich flexibel, ausgerichtet auf die Kundenerreichbarkeit und -zufriedenheit.

Die Dräger Medical ANSY GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft innerhalb des Dräger-Konzerns. Wir übernehmen im Projektgeschäft die komplette Installation von Gasmanagementsystemen in den Krankenhäusern und stellen dort die Gasversorgung der Häuser sicher. Weiterhin erstellen wir komplette Lösungen für die Patientenversorgung in den OPs und den einzelnen Behandlungsstationen. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Druckgastechnik. Hier arbeiten wir beispielsweise im Bereich der Chemie, der Lebensmittelbranche, aber auch der Kernkrafttechnik und den Universitäten mit unseren Kunden zusammen.

Das finden Sie bei uns

• Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
• Vorsorgesparen
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Firmenwagen
• Firmenlaptop
• Individuelle Einarbeitung und Onboarding
• Rabatte in regionalen Fitnessstudios
• Gruppenunfallversicherung