Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Pirmasens; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen sucht engagierte Installateure, die ihre praktischen Fähigkeiten und Fachkenntnisse einbringen möchten. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit einem Team vor Ort und erhalten digitale Unterstützung für Ihre Bauvorhaben. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legen und gerne im Team arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Digitale Unterstützung

Eigene Lernplattform

Fahrzeit = Arbeitszeit

Werkzeug nach Wahl

Qualifikationen

• Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen, idealerweise Wärmepumpen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung von Installationen regenerativer Heizsysteme.
• Inbetriebnahme und Übergabe der neuen Anlagen an die Kunden.

Kenntnisse

Installations-Erfahrung

Teamarbeit

Qualitätsbewusstsein

Kundenzufriedenheit

Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK)

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Wasserinstallateur:in

Zentralheizungsbauer:in

Lüftungsbauer:in

Tools

Tablet

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv das klimaneutrale Wohnen mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung – all das ist möglich.
• Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
• Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
• Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
• Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug – das Du Dir selbst aussuchst.
• Du erhältst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
• Bei uns kannst Du Dich voll auf Deine Profi-Kompetenzen konzentrieren. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei.
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten – die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablet, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.
• Gemeinsam im 2er-Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive Verrohrungen auszutauschen.
• Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben.

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK), Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
• Du verfügst über Installations-Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit.
• Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
• Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit zu reisen.
• Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, gehst Du mit Anne aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Der nächste Schritt ist ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.